Adjoint Technique (h/f)

Offre n° O076260505000942
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, rue de la Vallée, Saint-Pierre-Bénouville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la Mairie, salles des fêtes et église.
Gestion des réservations des locations des salles des fêtes, états des lieux entrée/sortie de chaque location.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la Mairie, salles des fêtes et église.
Gestion des réservations des locations des salles des fêtes, états des lieux entrée/sortie de chaque location.
Profils recherchés
Etre autonome et disponible les week-end.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235832296
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.