Gestionnaire adminsitratif santé
Offre n° O076260506001346
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
108, Allée François Mitterand, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous chercher un poste au coeur des enjeux humains, alliant rigueur, relationnel et utilité publique ? Rejoignez-nous !
Vos missions
Médecine du travail
Organiser et suivre les rendez-vous médicaux et certains bilans santé en lien avec les relais RH et/ou encadrants, les médecins et infirmiers du CDG 76 et de l'AMSN pour les agents publics et privés
Planifier et coordonner les actions du Plan Santé (gestion de visites sur site de travail et réunions avec le médecin et les encadrants, sensibilisation)
Co-instruire les dossiers de demandes de télétravail pour raisons médicales
Recenser le matériel médical pour son renouvellement
Gestion administrative santé
Ecouter et conseiller les agents et encadrants sur les dispositifs de santé et leurs droits et plus spécifiquement pour le conseil médical restreint
Instruire les dossiers liés au conseil médical et aux situations individuelles (CLM, CLD)
Instruire les dossiers d'expertise et de contrôle médicaux en lien avec la coordinatrice santé et la gestionnaire santé
Organiser ou contribuer à des actions collectives
Intervenir ponctuellement sur le logiciel SIRH
Trier, classer et archiver les dossiers médico administratifs
Transmettre des données chiffrées pour certains rapports (RSU...)
Intervenir ponctuellement et en cas d'absences sur les missions de l'équipe santé au travail
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Vos missions
Médecine du travail
Organiser et suivre les rendez-vous médicaux et certains bilans santé en lien avec les relais RH et/ou encadrants, les médecins et infirmiers du CDG 76 et de l'AMSN pour les agents publics et privés
Planifier et coordonner les actions du Plan Santé (gestion de visites sur site de travail et réunions avec le médecin et les encadrants, sensibilisation)
Co-instruire les dossiers de demandes de télétravail pour raisons médicales
Recenser le matériel médical pour son renouvellement
Gestion administrative santé
Ecouter et conseiller les agents et encadrants sur les dispositifs de santé et leurs droits et plus spécifiquement pour le conseil médical restreint
Instruire les dossiers liés au conseil médical et aux situations individuelles (CLM, CLD)
Instruire les dossiers d'expertise et de contrôle médicaux en lien avec la coordinatrice santé et la gestionnaire santé
Organiser ou contribuer à des actions collectives
Intervenir ponctuellement sur le logiciel SIRH
Trier, classer et archiver les dossiers médico administratifs
Transmettre des données chiffrées pour certains rapports (RSU...)
Intervenir ponctuellement et en cas d'absences sur les missions de l'équipe santé au travail
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
Formation en gestion administrative / RH (niveau Bac à Bac +2/3)
Expérience appréciée en gestion RH ou santé au travail
Bonne connaissance des dispositifs statutaires (absences longues, aptitudes et contre-visites)
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Aisance relationnelle et capacité de conseil auprès d'interlocuteurs variés
Sens du travail en équipe et en transversalité, et participation à l'amélioration continue du service et de la direction des Ressources Humaines
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l'usage des outils numériques
Expérience appréciée en gestion RH ou santé au travail
Bonne connaissance des dispositifs statutaires (absences longues, aptitudes et contre-visites)
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Aisance relationnelle et capacité de conseil auprès d'interlocuteurs variés
Sens du travail en équipe et en transversalité, et participation à l'amélioration continue du service et de la direction des Ressources Humaines
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l'usage des outils numériques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.