agent fonctionnel (H/F)- VP-179-26
Offre n° O076260506001644
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Envermeu, Envermeu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
agent fonctionnel (H/F)- VP-179-26
Missions / conditions d'exercice
l’agence d’ENVERMEU assure la gestion de 1252 kms de routes départementales, 214 ouvrages d’art, et 40 kms de voie verte répartis sur 127 communes et 7 communautés de communes
Placé sur l’autorité directe de l’adjoint au chef d’agence, l’agent fonctionnel est en charge de différentes missions relatives au bon fonctionnement de l’agence tant en termes de moyens techniques qu’en termes de gestion du patrimoine routier.
Dans ce contexte :
Vous assurez les missions de correspondant Equipements de Protection Individuelles
Vous assurez la gestion de commande de Matériaux / Matériels (Petits Équipements/Enrobés à froid/Absorbant/Matériels Horticoles)
Vous centraliserez le suivi du fauchage dans les centres et la gestion du tracteur grand rendement
Vous assurez le suivi des comptages routiers et de la mise à disposition des radars pédagogiques auprès des communes
Vous assurez la mise à jour de la base de données routières
Vous participez à l’organisation des astreintes hivernales et estivales et participez à son bilan
Vous pourrez être amené à effectuer l’intérim du deuxième agent fonctionnel en cas de besoin.
Placé sur l’autorité directe de l’adjoint au chef d’agence, l’agent fonctionnel est en charge de différentes missions relatives au bon fonctionnement de l’agence tant en termes de moyens techniques qu’en termes de gestion du patrimoine routier.
Dans ce contexte :
Vous assurez les missions de correspondant Equipements de Protection Individuelles
Vous assurez la gestion de commande de Matériaux / Matériels (Petits Équipements/Enrobés à froid/Absorbant/Matériels Horticoles)
Vous centraliserez le suivi du fauchage dans les centres et la gestion du tracteur grand rendement
Vous assurez le suivi des comptages routiers et de la mise à disposition des radars pédagogiques auprès des communes
Vous assurez la mise à jour de la base de données routières
Vous participez à l’organisation des astreintes hivernales et estivales et participez à son bilan
Vous pourrez être amené à effectuer l’intérim du deuxième agent fonctionnel en cas de besoin.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux ou contractuel cursus génie civil
Expertise dans le domaine de l’entretien du patrimoine routier
Expertise des règles relatives à la sécurité routière
Bonne connaissance des outils bureautiques courants
Capacité à mutualité les potentialités des différents services de l’agence
Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
Capacité à rendre compte et bonne expression orale
Capacité à l’encadrement
Permis B obligatoire
Avantages :
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours arbre de Noel)
Association du personnel & association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Expertise dans le domaine de l’entretien du patrimoine routier
Expertise des règles relatives à la sécurité routière
Bonne connaissance des outils bureautiques courants
Capacité à mutualité les potentialités des différents services de l’agence
Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
Capacité à rendre compte et bonne expression orale
Capacité à l’encadrement
Permis B obligatoire
Avantages :
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Forfait mobilités durables
Tickets restaurant
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours arbre de Noel)
Association du personnel & association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
lm ET cv
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.