ANIMATEUR JEUNESSE 16/25 ANS
Offre n° O076260512001362
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans l’objectif de la mise en œuvre du projet jeunesse de la ville, l’animateur-rice jeunesse accompagne les jeunes dans leurs projets et leur émancipation
Conditions d’exercice :
- Poste placé sous l’autorité du coordinateur jeunesse
- Lieu de travail : Hôtel de Ville, structure jeunesse “Péniche“ et “Structure“ avec des interventions sur le territoire de la commune
Cycle de travail :
- Semaine de 37h00 avec RTT. Un lundi et un samedi sur deux travaillés.
- Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au vendredi de 15h00 à 22h00 - les mardis de 10h à 12h00. Modulables pendant les vacances scolaires
- Possibilité d’être mobilisé le dimanche et jours fériés lors des manifestations
Conditions d’exercice :
- Poste placé sous l’autorité du coordinateur jeunesse
- Lieu de travail : Hôtel de Ville, structure jeunesse “Péniche“ et “Structure“ avec des interventions sur le territoire de la commune
Cycle de travail :
- Semaine de 37h00 avec RTT. Un lundi et un samedi sur deux travaillés.
- Horaires : du lundi au vendredi ou du mardi au vendredi de 15h00 à 22h00 - les mardis de 10h à 12h00. Modulables pendant les vacances scolaires
- Possibilité d’être mobilisé le dimanche et jours fériés lors des manifestations
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer des groupes de jeunes dans des temps d’animations
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets
• S’assurer du suivi de la fréquentation des lieux d’accueils
• Proposer un planning d’animation cohérent avec le public accueilli
• Accompagner, écouter, orienter les jeunes
• Participer activement à la mise en œuvre du projet jeunesse
• Garantir la sécurité physique, affective et moral des jeunes
• Être garant de la bonne utilisation du matériel et des locaux municipaux
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets
• S’assurer du suivi de la fréquentation des lieux d’accueils
• Proposer un planning d’animation cohérent avec le public accueilli
• Accompagner, écouter, orienter les jeunes
• Participer activement à la mise en œuvre du projet jeunesse
• Garantir la sécurité physique, affective et moral des jeunes
• Être garant de la bonne utilisation du matériel et des locaux municipaux
Profils recherchés
BAFA exigé, BPJEPS souhaité
Expérience sur poste similaire
Maitrise de la méthodologie de projet
Connaissance du territoire elbeuvien
Maitrise des outils informatiques
Connaissances des spécificités du public
Connaissances des dispositifs jeunesse
Permis B
Sens du service public et de la médiation
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe et maitrise de soi
Dynamisme et loyauté
Autonomie, disponibilité, adaptation
Respecter le code de déontologie
Faire preuve d’initiative, de créativité et d’innovation
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Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe et maitrise de soi
Dynamisme et loyauté
Autonomie, disponibilité, adaptation
Respecter le code de déontologie
Faire preuve d’initiative, de créativité et d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.