Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076260513000649
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Michel Rousselet, Sainte-Hélène-Bondeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire basée sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – classe C1 - régime indemnitaire selon le niveau de responsabilité, le niveau d’expertise, la valeur professionnelle et l’investissement
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sous l'autorité de Mme Le Maire ou de l'adjoint en charge des travaux
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Travail seul
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Travail seul
Profils recherchés
-Savoir travailler en autonomie totale
-Savoir gérer les urgences
-Savoir prendre des initiatives quand nécessaire
-Rendre compte des activités réalisées
-Etre d'une grande disponibilité
-Etre très réactif
-Avoir une grande capacité d'adaptation
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, les enseignants,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les associations
Permis B et B96 exigés
Habilitation électrique souhaitée
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
-Savoir gérer les urgences
-Savoir prendre des initiatives quand nécessaire
-Rendre compte des activités réalisées
-Etre d'une grande disponibilité
-Etre très réactif
-Avoir une grande capacité d'adaptation
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, les enseignants,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les associations
Permis B et B96 exigés
Habilitation électrique souhaitée
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0235281645
Informations complémentaires
adresser CV+lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire
Par mail à l'adresse suivante:
mairie.saintehelenebondeville@wanadoo.fr
Par mail à l'adresse suivante:
mairie.saintehelenebondeville@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.