Agent chargé de l'accueil et de l'entretien de la piscine
Offre n° O076260515000401
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurez au sein l’équipement : l’entretien des locaux, l’accueil des usagers, la suppléance de la tenue de régie de recettes ainsi que diverses tâches liées à son bon fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
GESTION DE L’ACCUEIL DES DIFFERENTS PUBLICS
- Accueillir les différents publics et répartir les groupes et/ou les classes dans les vestiaires collectifs,
- Veiller au respect du règlement intérieur notamment dans les vestiaires et des sanitaires.
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Organiser méthodiquement son travail selon le planning et les consignes,
- Assurer l’entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires, locaux du personnel, pédiluves, etc…,
- Utiliser et entretenir le matériel d’entretien mécanique,
- Effectuer le choix et le dosage des produits des produits adaptés en respectant les consignes d’utilisation.
TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
CONTROLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux,
- Identifier les surfaces nécessitant une désinfection,
- Signaler toute anomalie à sa hiérarchie ou au service compétent.
POLYVALENCE
- Pourra être amené ponctuellement à assurer la tenue de la régie de recette en remplacement de l’agent d’accueil,
Compétences techniques et qualités requises :
- Connaissance des techniques d’entretien des installations sportives,
- Maîtrise des produits et matériels et stockage des produits d’entretien,
- Notions de dosage, de proportion et tri sélectif,
- Règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation du danger,
- Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention,
- Efficacité et réactivité,
- Être rigoureux(se),
- Capacité d’initiative,
- Disponible,
- Savoir lire et écrire.
- Sens du contact avec le public,
- Discrétion, rigueur et réactivité,
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’initiative,
- Disponibilité.
Conditions d’exercice
- Temps complet – Planning annualisé sur la base de 1607h,
- Travail en autonomie ou en équipe,
- Roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B)
- Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin
GESTION DE L’ACCUEIL DES DIFFERENTS PUBLICS
- Accueillir les différents publics et répartir les groupes et/ou les classes dans les vestiaires collectifs,
- Veiller au respect du règlement intérieur notamment dans les vestiaires et des sanitaires.
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Organiser méthodiquement son travail selon le planning et les consignes,
- Assurer l’entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires, locaux du personnel, pédiluves, etc…,
- Utiliser et entretenir le matériel d’entretien mécanique,
- Effectuer le choix et le dosage des produits des produits adaptés en respectant les consignes d’utilisation.
TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
CONTROLE DE L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux,
- Identifier les surfaces nécessitant une désinfection,
- Signaler toute anomalie à sa hiérarchie ou au service compétent.
POLYVALENCE
- Pourra être amené ponctuellement à assurer la tenue de la régie de recette en remplacement de l’agent d’accueil,
Compétences techniques et qualités requises :
- Connaissance des techniques d’entretien des installations sportives,
- Maîtrise des produits et matériels et stockage des produits d’entretien,
- Notions de dosage, de proportion et tri sélectif,
- Règles de sécurité, d’hygiène et de signalisation du danger,
- Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention,
- Efficacité et réactivité,
- Être rigoureux(se),
- Capacité d’initiative,
- Disponible,
- Savoir lire et écrire.
- Sens du contact avec le public,
- Discrétion, rigueur et réactivité,
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’initiative,
- Disponibilité.
Conditions d’exercice
- Temps complet – Planning annualisé sur la base de 1607h,
- Travail en autonomie ou en équipe,
- Roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B)
- Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin
Profils recherchés
CAP agent de propreté apprécié
Expérience sur fonction similaire appréciée
Expérience sur fonction similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.