Agent d'entretien service petite enfance

Offre n° O076260518000460
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
Lieu de travail
48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com, Cany-Barville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un agent technique pour son service petite enfance
Missions / conditions d'exercice
 Préparation des repas
 Entretien du linge
 Entretien des locaux
 Réception des repas et contrôler les denrées alimentaires
 Assurer la traçabilité des aliments (prise de température, DLC/étiquettages)
 Mise en place du service restauration
 Servir les repas
 Nettoyage après restauration
 Nettoyage cuisine ,plan de travail, four, équipement
 Nettoyage vaisselle
 Gérer les déchets
 Vérification stock alimentaire et signaler les besoins
 Prise température des réfrigérateurs
 Nettoyage des réfrigérateurs et décongeler une fois par an le congélateur
 Mettre en route les laves-linge
 Assurer le sèchage, pliage et rangement du linge
 Réapprovitionnent de linge dans les groupes
 Entretenir et vérifier l’équipement de la buanderie (Lave-linge/sèche-linge)
 Nettoyage espace de repas,(table, chaise, sol)
 Désinfection poignée de porte
 Désinfection entrée tapis de change, casiers, entretien sur-chaussures
 Nettoyage salle de pause une fois par semaine
 Nettoyage réfrigérateurs salle de pause
 Vérification stock produits d’entretien
 Appliquer les normes HACCP
Profils recherchés
 Formation HACCP
 Entretien des locaux et du linge en collectivité
 Savoir adapter les portions selon l’âge et les besoins des enfants
 Savoir maintenir un espace de travail propre et organisé
 Savoir organiser son travail de façon autonome
 Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
 Avoir une hygiène irréprochable
 Avoir leEsprit d’équipe
 Savoir s’adaptater aux besoins spécifiques des enfants( allergies, régime alimentaire)
 Patience ;
 Motivation ;
 Disponibilité ;
 Ponctualité ;
 Dynamisme ;
 Créativité
 Qualités relationnelles.
 Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0235578500
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE
>48 BIS ROUTE DE VEULETTES - CS 40048 - http://www.cote-albatre.com
76450 CANY BARVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.