AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O076260520000173
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 065 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évoluer dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents répartis au sein de 9 pôles.
nouvelle de 4 065 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 € et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 € par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évoluer dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents répartis au sein de 9 pôles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein de la structure du multi accueil qui est composée de 6 agents
Missions / conditions d'exercice
assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
veiller à la présence des enfants, pointer les arrivées et les départs
participer aux projets d'équipe
préparer et réaliser des activités d'éveil, manuelles
veiller à la sécurité des enfants
veiller au bien-être des enfants (respect des rituels d'endormissement,...)
faire manger les enfants ou apprendre aux plus grands à manger seuls
suivre la gestion des repas en collaboration avec les collègues
assurer l'hygiène des enfants : change, passage aux toilettes, soins individuels liés à la santé de l'enfant
nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, le matériel et les jouets
laver le linge
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
proposer des améliorations éventuelles
préparer et assurer le service restauration en l'absence de l'agent en charge de la restauration
nettoyer et entretenir les locaux aux périodes de fermeture et en cas de remplacement
organiser et mettre en place des protocoles d'hygiène (suivi et inventaire des produits d'hygiène- suivi de la gestion des repas en collaboration avec la collègue)
Gérer la salle de stockage et l'armoire à pharmacie
veiller à la présence des enfants, pointer les arrivées et les départs
participer aux projets d'équipe
préparer et réaliser des activités d'éveil, manuelles
veiller à la sécurité des enfants
veiller au bien-être des enfants (respect des rituels d'endormissement,...)
faire manger les enfants ou apprendre aux plus grands à manger seuls
suivre la gestion des repas en collaboration avec les collègues
assurer l'hygiène des enfants : change, passage aux toilettes, soins individuels liés à la santé de l'enfant
nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, le matériel et les jouets
laver le linge
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
proposer des améliorations éventuelles
préparer et assurer le service restauration en l'absence de l'agent en charge de la restauration
nettoyer et entretenir les locaux aux périodes de fermeture et en cas de remplacement
organiser et mettre en place des protocoles d'hygiène (suivi et inventaire des produits d'hygiène- suivi de la gestion des repas en collaboration avec la collègue)
Gérer la salle de stockage et l'armoire à pharmacie
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Bonne présentation
Contribuer à la bonne image de la ville par les relations avec les parents et les enfants
Etre patient dans toutes les situations
Etre à l'écoute
Bonne connaissance en hygiène relative aux enfants et aux locaux
Bonne présentation
Contribuer à la bonne image de la ville par les relations avec les parents et les enfants
Etre patient dans toutes les situations
Etre à l'écoute
Bonne connaissance en hygiène relative aux enfants et aux locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
adresser la candidature à
Monsieur le Maire
Mairie
1 Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Monsieur le Maire
Mairie
1 Avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE
Adresse de l'employeur
RIVES EN SEINE
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
>Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux
76490 Rives en seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.