Agent polyvalent chargé du gardiennage de résidence autonomie

Offre n° O076260520001666
Publiée le 20/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 12, Saint-Pierre-de-Varengeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pierre-de-Varengeville, commune d’environ 2 400 habitants, recrute un(e) agent polyvalent(e) pour sa résidence autonomie Louis Robin. Placé(e) sous l’autorité du CCAS, l’agent assure des missions de gardiennage, d’entretien technique et d’accompagnement des résidents afin de garantir leur sécurité, leur bien-être et la qualité de vie au sein de la résidence. Polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel, il/elle contribue également au lien social et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Envie d’un métier utile, varié et au cœur de la vie locale ? La résidence autonomie Louis Robin recherche son futur agent polyvalent de proximité !

Vos missions principales :
Assurer le gardiennage et le lien de proximité avec les résidents
Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents
Assurer une présence rassurante et faire respecter la tranquillité de la résidence
Accompagner les nouveaux entrants et les résidents sortants
Être l’interlocuteur privilégié des résidents, des familles et des partenaires extérieurs
Recenser les besoins des résidents et alerter la hiérarchie si nécessaire
Participer à la mise en œuvre des dispositifs de prévention (canicule, grand froid, etc.)
Assurer certaines missions de proximité : affichage d’informations, commandes, portage de repas, petites commissions

Participer à l’entretien et à la maintenance de la résidence :
Entretenir les espaces verts et les parties communes
Réaliser des travaux courants de maintenance : peinture, plomberie, serrurerie, petite électricité, menuiserie
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les dysfonctionnements
Participer à l’installation et au rangement des locaux

Contribuer à la qualité de vie de la résidence :
Être à l’écoute des habitants et favoriser le lien social
Participer à l’intégration des nouveaux résidents
Assurer un rôle de médiation sociale
Profils recherchés
Compétences et qualifications :
Niveau BAC apprécié
Habilitation électrique souhaitée
Formation PSC1 / premiers secours appréciée
Connaissance des règles de sécurité et des travaux d’entretien courant

Savoir-être :
Sens du service public et qualités relationnelles
Écoute, bienveillance et discrétion
Polyvalence, autonomie et rigueur
Capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités
Sens de la diplomatie et aptitude au contact avec un public âgé

Contact et modalités de candidature

Contact
0235375246
Informations complémentaires
.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.