Agent d'Accueil au centre social Arpège
Offre n° O076260522000838
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d’Isny, Port-Jérôme-sur-Seine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Animation Sociale, vous assurez un accueil professionnel, bienveillant et efficace des publics, en facilitant leur orientation et leur accès aux services du centre social tout en contribuant au bon fonctionnement administratif de l’accueil et à la dynamique du projet social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Accueil physique et téléphonique des publics
• Assurer un accueil bienveillant, neutre et de qualité auprès de l’ensemble des usagers,
• Identifier les demandes, écouter, renseigner et orienter les habitants,
• Faciliter l’accès aux services et aux activités du centre social,
• Adapter sa posture aux différents publics accueillis (familles, seniors, jeunes, personnes isolées, partenaires, associations, etc.)
• Veiller à la qualité de l’accueil téléphonique et à la transmission des informations.
Information et orientation
• Informer les habitants sur les activités, permanences et évènements du centre social,
• Mettre à disposition et actualiser les supports d’information,
• Participer à la circulation de l’information entre les usagers, l’équipe et les partenaires.
Gestion administrative et organisationnelle
• Assurer le suivi administratif courant lié à l’accueil,
• Réaliser les inscriptions aux activités et événements,
• Gérer les plannings, réservations et outils de suivi,
• Participer à la tenue des statistiques de fréquentation et des données nécessaires au suivi CAF,
• Utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Participation au projet social du centre social
• Contribuer à la dynamique d’animation globale du centre social,
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps forts du centre,
• Favoriser la participation des habitants et le développement du lien social,
• Participer à l’amélioration continue de la fonction accueil.
Accueil physique et téléphonique des publics
• Assurer un accueil bienveillant, neutre et de qualité auprès de l’ensemble des usagers,
• Identifier les demandes, écouter, renseigner et orienter les habitants,
• Faciliter l’accès aux services et aux activités du centre social,
• Adapter sa posture aux différents publics accueillis (familles, seniors, jeunes, personnes isolées, partenaires, associations, etc.)
• Veiller à la qualité de l’accueil téléphonique et à la transmission des informations.
Information et orientation
• Informer les habitants sur les activités, permanences et évènements du centre social,
• Mettre à disposition et actualiser les supports d’information,
• Participer à la circulation de l’information entre les usagers, l’équipe et les partenaires.
Gestion administrative et organisationnelle
• Assurer le suivi administratif courant lié à l’accueil,
• Réaliser les inscriptions aux activités et événements,
• Gérer les plannings, réservations et outils de suivi,
• Participer à la tenue des statistiques de fréquentation et des données nécessaires au suivi CAF,
• Utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Participation au projet social du centre social
• Contribuer à la dynamique d’animation globale du centre social,
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps forts du centre,
• Favoriser la participation des habitants et le développement du lien social,
• Participer à l’amélioration continue de la fonction accueil.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Expérience dans les métiers de l’accueil, du secrétariat ou de l’animation sociale,
• Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et l’environnement CAF souhaitée,
• Formation dans les domaines de l’accueil, de l’administratif ou du social appréciée,
• Aptitude à orienter les publics et à travailler en réseau,
• Maitrise des techniques d’accueil physique et téléphonique,
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et polyvalence,
• Sens du travail d’équipe et du service public,
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités d’initiatives, d’adaptation, de dialogue et d’écoute et de gestion des situations relationnelles,
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Profil du poste à pourvoir :
• Contractuel, contrat de remplacement d’une durée de 6 mois renouvelable,
• Temps de travail non complet soit 18.5 heures par semaine,
• Cadre d'emploi des adjoints d’animation (catégorie C),
• Rémunération statutaire basée sur l’indice majoré 366
• Expérience dans les métiers de l’accueil, du secrétariat ou de l’animation sociale,
• Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et l’environnement CAF souhaitée,
• Formation dans les domaines de l’accueil, de l’administratif ou du social appréciée,
• Aptitude à orienter les publics et à travailler en réseau,
• Maitrise des techniques d’accueil physique et téléphonique,
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, disponibilité et polyvalence,
• Sens du travail d’équipe et du service public,
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités d’initiatives, d’adaptation, de dialogue et d’écoute et de gestion des situations relationnelles,
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Profil du poste à pourvoir :
• Contractuel, contrat de remplacement d’une durée de 6 mois renouvelable,
• Temps de travail non complet soit 18.5 heures par semaine,
• Cadre d'emploi des adjoints d’animation (catégorie C),
• Rémunération statutaire basée sur l’indice majoré 366
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@pj2s.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Aurélie KASPROWICZ (Responsable du service animation sociale) au 02.32.84.12.50 ou Laurianne MENORET (Responsable du secteur remplacement) au 02.32.84.53.36.
Candidature à envoyer avant le 21 juin 2026 :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29
Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 PORT-JÉRÔME-SUR-SEINE
recrutements@pj2s.fr
Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine
Candidature à envoyer avant le 21 juin 2026 :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29
Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 PORT-JÉRÔME-SUR-SEINE
recrutements@pj2s.fr
Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.