CHARGE-E DE PROJETS CULTURELS : SPECTACLE VIVANT ET ACTIONS CULTURELLES (H/F)
Offre n° O076260522000888
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice :
Sous l’autorité directe de la Responsable Culture et Patrimoine et Développement des Publics
Lieu de travail : Hôtel de Ville, Théâtre des bains douches et Halle aux poissons
37 heures hebdomadaire avec RTT, cycle de travail du mardi au samedi, travail en soirée et certains dimanches et jours fériés à l'occasion des manifestations et évènements culturels.
Sous l’autorité directe de la Responsable Culture et Patrimoine et Développement des Publics
Lieu de travail : Hôtel de Ville, Théâtre des bains douches et Halle aux poissons
37 heures hebdomadaire avec RTT, cycle de travail du mardi au samedi, travail en soirée et certains dimanches et jours fériés à l'occasion des manifestations et évènements culturels.
Missions / conditions d'exercice
Animation et gestion des activités du théâtre des Bains Douches :
_ Elaborer une programmation jeune public, en concertation avec la direction de la culture
_ Effectuer des repérages, assurer une présence active dans les réseaux professionnels du spectacle vivant
_ Gérer le suivi des contrats et des fiches techniques
_ Recruter des techniciens intermittents et des agents SSIAP
_ Organiser les temps de montage et de démontage
_ Organiser et assurer l’accueil des équipes artistiques
_ Assurer l’accueil billetterie
_ Assurer un relais de communication programmation/ville et partenaires
_ Gérer, actualiser et partager le planning du lieu
_ Accompagner et suivre la compagnie en résidence
_ Valoriser les activités des artistes en résidence au Théâtre des Bains Douches
_ Garantir le bon fonctionnement de l’équipement (règlementation ERP, sécurité, hygiène)
_ Assurer un suivi régulier des données de fréquentation et de satisfaction des publics
_ Participer à la recherche de financements (appels à projets, subventions…)
Développement des publics de la Halle aux Poissons :
_ Concevoir et animer en binôme une offre d’ateliers, de médiations, de conférences et d’évènements innovante, ludique et diversifiée en direction des individuels à la Micro-Folie
_ Assurer en binôme l’accueil des publics individuels de la Micro-Folie et des expositions de la Halle aux Poissons
Mise en œuvre d’actions d’éducation artistique :
_ Mettre en œuvre des projets d’éducation artistique transversaux (lecture publique/Halle aux Poissons/théâtre des Bains Douches/Péniche)
_ Concevoir des projets hors les murs en lien avec le spectacle vivant et le patrimoine hors les murs
_ Concevoir toute action par une approche favorisant l’inclusivité et le respect des droits culturels
Missions secondaires :
_ Participer au bon déroulement d’évènements organisés par la ville (Seine de printemps, Seine d’été, Elbeuf sur fête, fête de la musique …)
_ Elaborer une programmation jeune public, en concertation avec la direction de la culture
_ Effectuer des repérages, assurer une présence active dans les réseaux professionnels du spectacle vivant
_ Gérer le suivi des contrats et des fiches techniques
_ Recruter des techniciens intermittents et des agents SSIAP
_ Organiser les temps de montage et de démontage
_ Organiser et assurer l’accueil des équipes artistiques
_ Assurer l’accueil billetterie
_ Assurer un relais de communication programmation/ville et partenaires
_ Gérer, actualiser et partager le planning du lieu
_ Accompagner et suivre la compagnie en résidence
_ Valoriser les activités des artistes en résidence au Théâtre des Bains Douches
_ Garantir le bon fonctionnement de l’équipement (règlementation ERP, sécurité, hygiène)
_ Assurer un suivi régulier des données de fréquentation et de satisfaction des publics
_ Participer à la recherche de financements (appels à projets, subventions…)
Développement des publics de la Halle aux Poissons :
_ Concevoir et animer en binôme une offre d’ateliers, de médiations, de conférences et d’évènements innovante, ludique et diversifiée en direction des individuels à la Micro-Folie
_ Assurer en binôme l’accueil des publics individuels de la Micro-Folie et des expositions de la Halle aux Poissons
Mise en œuvre d’actions d’éducation artistique :
_ Mettre en œuvre des projets d’éducation artistique transversaux (lecture publique/Halle aux Poissons/théâtre des Bains Douches/Péniche)
_ Concevoir des projets hors les murs en lien avec le spectacle vivant et le patrimoine hors les murs
_ Concevoir toute action par une approche favorisant l’inclusivité et le respect des droits culturels
Missions secondaires :
_ Participer au bon déroulement d’évènements organisés par la ville (Seine de printemps, Seine d’été, Elbeuf sur fête, fête de la musique …)
Profils recherchés
Diplôme souhaité et expérience significative dans le domaine exigée
Solide connaissance du milieu culturel (institutions et réseaux)
Forte appétence pour la culture et le patrimoine
Expérience en conduite de projets
Connaissance des règles d’un ERP
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation, de l’écoute, du contact et des responsabilités
Curiosité et ouverture d'esprit
Adaptabilité aux situations et aux publics variés
Disponibilité avec horaires variables
Solide connaissance du milieu culturel (institutions et réseaux)
Forte appétence pour la culture et le patrimoine
Expérience en conduite de projets
Connaissance des règles d’un ERP
Maîtrise de l’outil informatique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens de l’organisation, de l’écoute, du contact et des responsabilités
Curiosité et ouverture d'esprit
Adaptabilité aux situations et aux publics variés
Disponibilité avec horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
_ Par voie statutaire, à défaut contractuelle
_ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
_ Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
_ Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
_ Par voie statutaire, à défaut contractuelle
_ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
_ Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
_ Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
