Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260529001376
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
- Place Marcel Ragot, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous êtes titulaire du BAFA ou d’un diplôme dans le domaine de l’animation ? Vous aimez imaginer des activités ludiques, éducatives et créatives pour les enfants et les jeunes ? Vous avez envie de contribuer à leur épanouissement au quotidien au sein d’une équipe engagée et dynamique ? La Ville de Franqueville-Saint-Pierre recherche des animateurs et animatrices passionné(e)s, investi(e)s et créatif(ve)s pour rejoindre son service Education Loisirs et Citoyenneté à compter du 1er septembre 2026.
Au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public et à la qualité de l’accueil des enfants, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif communal à travers des animations variées, des projets pédagogiques et des temps de vie favorisant l’autonomie, le vivre-ensemble et l’éveil des enfants. Les postes proposés sont des emplois à temps non complet annualisé (environ 1 526 heures par an – 33h15 hebdomadaires), permettant d’intervenir sur les différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires.
Rejoignez une équipe investie, bienveillante et dynamique, et participez pleinement à la vie éducative et citoyenne de la commune !
Au sein d’une collectivité attachée aux valeurs du service public et à la qualité de l’accueil des enfants, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif communal à travers des animations variées, des projets pédagogiques et des temps de vie favorisant l’autonomie, le vivre-ensemble et l’éveil des enfants. Les postes proposés sont des emplois à temps non complet annualisé (environ 1 526 heures par an – 33h15 hebdomadaires), permettant d’intervenir sur les différents temps d’accueil périscolaires et extrascolaires.
Rejoignez une équipe investie, bienveillante et dynamique, et participez pleinement à la vie éducative et citoyenne de la commune !
Missions / conditions d'exercice
Vous serez pleinement intégré(e) au sein du service Education Loisirs et Citoyenneté et participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité. En lien avec les responsables de secteur et l’équipe d’animation, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
🔹 Encadrement et animation
• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs
• Préparer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux différents publics
• Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la Ville
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de l’autonomie et du vivre ensemble
• Gérer les conflits et veiller au respect des règles de vie collective
🔹 Participation à la vie du service
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
• Contribuer à l’évaluation des projets et des actions menées
• Participer à l’entretien, au rangement et à la gestion du matériel pédagogique
• Participer aux événements organisés par la commune
• Assurer une communication de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires
🔹Tes outils
• Pack Office (Word, Excel, Outlook)
• Outils de communication interne
• Locaux et espaces d’animation adaptés aux différents publics accueillis
• Matériel pédagogique, créatif, sportif et ludique
• Accès aux équipements municipaux dans le cadre des activités et projets
• Outils et supports pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la collectivité
🔹 Encadrement et animation
• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants durant les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs
• Préparer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux différents publics
• Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de la Ville
• Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de l’autonomie et du vivre ensemble
• Gérer les conflits et veiller au respect des règles de vie collective
🔹 Participation à la vie du service
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation
• Contribuer à l’évaluation des projets et des actions menées
• Participer à l’entretien, au rangement et à la gestion du matériel pédagogique
• Participer aux événements organisés par la commune
• Assurer une communication de qualité avec les familles, les enseignants et les partenaires
🔹Tes outils
• Pack Office (Word, Excel, Outlook)
• Outils de communication interne
• Locaux et espaces d’animation adaptés aux différents publics accueillis
• Matériel pédagogique, créatif, sportif et ludique
• Accès aux équipements municipaux dans le cadre des activités et projets
• Outils et supports pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la collectivité
Profils recherchés
• Connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’animation
• Connaissance de la réglementation Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des règles de sécurité
• Capacité à appliquer le projet éducatif et pédagogique de la collectivité
• Capacité à proposer des animations variées et adaptées
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Dynamisme, créativité et capacité d’adaptation et force de proposition
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, rigueur et ponctualité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Capacité à être force de proposition
• Connaissance de la réglementation Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des règles de sécurité
• Capacité à appliquer le projet éducatif et pédagogique de la collectivité
• Capacité à proposer des animations variées et adaptées
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Dynamisme, créativité et capacité d’adaptation et force de proposition
• Sens du travail en équipe et du service public
• Autonomie, rigueur et ponctualité
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Capacité à être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une vision complète du secteur jeunesse et de l’éducation
✔ Une montée en compétences progressive et accompagnée
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Des missions utiles, concrètes et variées au service des jeunes et des familles
Conditions et environnement de travail
✔ Une équipe d’animation composée de professionnels engagés
✔ Un encadrement direct par les responsables de service et de secteurs
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Des missions évolutives selon ton profil et ton diplôme
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Prise en charge du forfait mobilité durable
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable de service
Relations avec l’ensemble des services municipaux, les écoles, les associations et les partenaires éducatifs
Relations avec les familles, les jeunes et les élus
Mode de recrutement
Voie contractuelle de droit public
Contrat à durée déterminé d’un an ou recrutement par la voie statutaire
Temps de travail annualisé (1526h par an)
Intégration dès le 1er septembre 2026
Badges d’accès et pointage
Rejoindre la Ville de Franqueville-Saint-Pierre, c’est intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée au service des enfants et des familles. Ici, Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial favorisant l’échange, la créativité et l’esprit d’équipe, tout en participant pleinement à des projets éducatifs porteurs de sens et de valeurs humaines.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par mail (ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com) ou par courrier à l'adresse suivante : 331 rue de la République, 76520 FRANQUEVILLE-SAINT-PIERRE.
✔ Une vision complète du secteur jeunesse et de l’éducation
✔ Une montée en compétences progressive et accompagnée
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Des missions utiles, concrètes et variées au service des jeunes et des familles
Conditions et environnement de travail
✔ Une équipe d’animation composée de professionnels engagés
✔ Un encadrement direct par les responsables de service et de secteurs
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Des missions évolutives selon ton profil et ton diplôme
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Prise en charge du forfait mobilité durable
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable de service
Relations avec l’ensemble des services municipaux, les écoles, les associations et les partenaires éducatifs
Relations avec les familles, les jeunes et les élus
Mode de recrutement
Voie contractuelle de droit public
Contrat à durée déterminé d’un an ou recrutement par la voie statutaire
Temps de travail annualisé (1526h par an)
Intégration dès le 1er septembre 2026
Badges d’accès et pointage
Rejoindre la Ville de Franqueville-Saint-Pierre, c’est intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée au service des enfants et des familles. Ici, Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial favorisant l’échange, la créativité et l’esprit d’équipe, tout en participant pleinement à des projets éducatifs porteurs de sens et de valeurs humaines.
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par mail (ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com) ou par courrier à l'adresse suivante : 331 rue de la République, 76520 FRANQUEVILLE-SAINT-PIERRE.
Adresse de l'employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.