Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260529001760
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du val des comtes - Saint Martin en Campagne, Petit-Caux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP , titres restaurant, CNAS (selon éligibilité), participation employeur à la santé et à la prévoyance, forfait mobilité, carte cadeau annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Education, Sport et Loisirs, vous assurerez les missions d'animateur enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
* Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 17 ans)
* Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors des manifestations et des séjours
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
* Concevoir des supports d'animation
* Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme...) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, des plannings d'activité et des bilans
* L'agent peut être amené à assurer des missions de référent de site ou de directeur de session
* Travail tous les midis le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec interventions certains jours le matin et le soir.
* Intervenir auprès des différents publics (de 3 ans à 17 ans)
* Intervenir sur le périscolaire, les accueils de loisirs, lors des manifestations et des séjours
* Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis
* Concevoir des supports d'animation
* Animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme...) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, des plannings d'activité et des bilans
* L'agent peut être amené à assurer des missions de référent de site ou de directeur de session
* Travail tous les midis le lundi, mardi, jeudi et vendredi avec interventions certains jours le matin et le soir.
Profils recherchés
* Titulaire d'un BAFA, CAP, BEP ou équivalent petite enfance
* Expérience exigée sur poste similaire ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Permis B exigé.
* Connaissances transversales :
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant, accompagnement d’enfants ;
- Connaissance des règles de sécurité.
* Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine ;
- Etre doté(e) d’un bon relationnel et de capacités d’organisation ;
- Capacité à respecter les règles et les faire respecter.
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aisance avec les enfants ;
- Capacité d’adaptation et d’écoute.
* Expérience exigée sur poste similaire ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Permis B exigé.
* Connaissances transversales :
- Connaissance des besoins et du rythme de l’enfant, accompagnement d’enfants ;
- Connaissance des règles de sécurité.
* Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les pratiques liées à son domaine ;
- Etre doté(e) d’un bon relationnel et de capacités d’organisation ;
- Capacité à respecter les règles et les faire respecter.
* Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aisance avec les enfants ;
- Capacité d’adaptation et d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 04 86 21
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant le n° d'offre à :
Mme le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Par mail : rh@mairie-petit-caux.fr
Mme le Maire
3 rue du Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76 370 PETIT CAUX
Par mail : rh@mairie-petit-caux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.