Un(e) Professeur de Formation Musicale
Offre n° O076260601002155
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale". La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Pour mener à bien son action, la ville emploie plus de 250 agents sur emplois permanents répartis au sein de plus d’une quinzaine de service. Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie des agents intervenant dans de nombreux domaines différents.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Pour mener à bien son action, la ville emploie plus de 250 agents sur emplois permanents répartis au sein de plus d’une quinzaine de service. Engagée dans le choix de porter directement son action de service public, la ville emploie des agents intervenant dans de nombreux domaines différents.
Missions / conditions d'exercice
L’Ecole Municipale de Musique et de Danse est un établissement d’enseignement artistique spécialisé de 400 élèves proposant des cours d’éveil artistique, jardin et formation musicale, 15 disciplines instrumentales, des ateliers et des orchestres, mais également les danses classique, jazz, contemporaine et hip-hop. Sa saison artistique est constituée selon les années de 20 à 30 dates.
MISSIONS
Au sein de la Direction Générale des Services à la Maison de la Musique et de la Danse (MMD) sous l’autorité du Responsable de la MMD, vous serez chargé(e) de :
- Enseigner la discipline
- Diriger la chorale d’enfants
- Concevoir et organiser les auditions
- Participer aux réunions de service et réunions pédagogiques
- Mettre en œuvre l'évaluation des élèves, continue et ponctuelle
- Assurer le suivi pédagogique des élèves
- Mettre en œuvre le projet d'établissement de la structure
- Participer aux concerts et spectacles
- Mettre en œuvre des séances d'éveil de la discipline
- Participer aux projets d’Eveil Musical en partenariat avec l’Education Nationale et des interventions en milieu scolaire
- Encadrer les élèves lors des prestations publiques
COMPETENCES
- Théorie et pratique de la discipline enseignée
- Connaissances pédagogiques (contenus, animation...)
- Connaissances de l'actualité du domaine d'activité
- Dispositifs et/ou politiques publique d'enseignements artistiques
- Conduire un enseignement
- Construire un projet artistique en adéquation avec le projet de service/de la collectivité
- Organiser et suivre les études des élèves et évaluer ces derniers
- Maitriser sa pratique artistique
MISSIONS
Au sein de la Direction Générale des Services à la Maison de la Musique et de la Danse (MMD) sous l’autorité du Responsable de la MMD, vous serez chargé(e) de :
- Enseigner la discipline
- Diriger la chorale d’enfants
- Concevoir et organiser les auditions
- Participer aux réunions de service et réunions pédagogiques
- Mettre en œuvre l'évaluation des élèves, continue et ponctuelle
- Assurer le suivi pédagogique des élèves
- Mettre en œuvre le projet d'établissement de la structure
- Participer aux concerts et spectacles
- Mettre en œuvre des séances d'éveil de la discipline
- Participer aux projets d’Eveil Musical en partenariat avec l’Education Nationale et des interventions en milieu scolaire
- Encadrer les élèves lors des prestations publiques
COMPETENCES
- Théorie et pratique de la discipline enseignée
- Connaissances pédagogiques (contenus, animation...)
- Connaissances de l'actualité du domaine d'activité
- Dispositifs et/ou politiques publique d'enseignements artistiques
- Conduire un enseignement
- Construire un projet artistique en adéquation avec le projet de service/de la collectivité
- Organiser et suivre les études des élèves et évaluer ces derniers
- Maitriser sa pratique artistique
Profils recherchés
PROFIL
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à la prise d'initiative et/ou à être force de proposition
- Capacité à rendre compte à l'encadrant/au supérieur hiérarchique
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes
- Impliqué
DIPLOME
- Diplôme d’Etat souhaité, ou expérience significative sur poste similaire
AVANTAGES
- Collectivité adhérente au CNAS
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance et santé
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à la prise d'initiative et/ou à être force de proposition
- Capacité à rendre compte à l'encadrant/au supérieur hiérarchique
- Capacité à donner une image positive et dynamique du service
- Ponctualité et assiduité
- Respect des consignes
- Impliqué
DIPLOME
- Diplôme d’Etat souhaité, ou expérience significative sur poste similaire
AVANTAGES
- Collectivité adhérente au CNAS
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
ENVOI DES CANDIDATURES (LETTRE DE MOTIVATION ET CV) A :
Monsieur Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville Place Jean Jaurès
BP 11
76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr,
Monsieur Le Maire de Canteleu
Hôtel de ville Place Jean Jaurès
BP 11
76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.