Animateur "Céramique"
Offre n° O076260602001038
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison des arts et de la musique, vous contribuez au développement artistique, pédagogique et culturel de l'établissement en assurant l'enseignement votre discipline et l'accompagnement des élèves dans un parcours de formation.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de l’action artistique, vos missions seront les suivantes :
Missions :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
Analyser et formaliser le projet d’activités,
Prendre en compte les différences des élèves,
Accueillir et animer / coordonner des séances autour de la céramique pour des groupes d’élèves,
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
Construire, proposer et fédérer un groupe sur des projets d’activités,
Etre force de proposition pédagogique.
Missions :
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
Analyser et formaliser le projet d’activités,
Prendre en compte les différences des élèves,
Accueillir et animer / coordonner des séances autour de la céramique pour des groupes d’élèves,
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
Construire, proposer et fédérer un groupe sur des projets d’activités,
Etre force de proposition pédagogique.
Profils recherchés
Profil
Diplôme des métiers d’arts
Une première expérience dans l’animation / la gestion d’activité ou de cours appréciée
Connaissances professionnelles
Techniques d’animation et d’encadrement
Techniques d’observation et d’écoute
Capacité pédagogique
Créativité
Sens de l’organisation
Compétences relationnelles
Sens de l’initiative,
Sens des relations humaines,
Capacité à travailler en équipe et coopérer avec les partenaires de l’établissement
Conditions
Recrutement sous contrat à durée déterminée
30 séances, à raison de 7h30 par semaine (le mardi) selon les effectifs, durant uniquement les semaines scolaires de septembre à juin.
Prise de fonction : rentrée septembre 2026
Motif de vacance du poste : Poste à pourvoir suite à un départ à la retraite.
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
Diplôme des métiers d’arts
Une première expérience dans l’animation / la gestion d’activité ou de cours appréciée
Connaissances professionnelles
Techniques d’animation et d’encadrement
Techniques d’observation et d’écoute
Capacité pédagogique
Créativité
Sens de l’organisation
Compétences relationnelles
Sens de l’initiative,
Sens des relations humaines,
Capacité à travailler en équipe et coopérer avec les partenaires de l’établissement
Conditions
Recrutement sous contrat à durée déterminée
30 séances, à raison de 7h30 par semaine (le mardi) selon les effectifs, durant uniquement les semaines scolaires de septembre à juin.
Prise de fonction : rentrée septembre 2026
Motif de vacance du poste : Poste à pourvoir suite à un départ à la retraite.
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature avant le 30 juin 2026 (lettre de motivation, CV) à :
Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1, Place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr
Madame le Maire de Déville lès Rouen
Service des Ressources Humaines
1, Place François Mitterrand
B.P. 73
76250 Déville lès Rouen
Par courrier ou par courriel à : recrutement@mairie-deville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.