CHARGE D'ETUDES FONCIERES - REF 677-695 - F/H

Offre n° O076260603001557
Publiée le 03/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue Georges Braque au Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION URBANISME, HABITAT ET AFFAIRES IMMOBILIERES
Service stratégie foncière

CHARGE D'ETUDES FONCIERES H/F

Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Sous l'autorité du chef de secteur stratégie foncière, vous menez des études de prospection et de négociations sur le territoire, sur les dossiers communautaires et municipaux. Vous favorisez les relations avec l'ensemble des acteurs de terrain pour faire aboutir les projets fonciers.

Activités principales

En coordination avec les autres directions de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, et en lien étroit avec les collègues de la direction, vous êtes mobilisé sur les dossiers fonciers de la collectivité et formalisez les procédures adéquates permettant leur concrétisation :

Vous surveillez l'évolution du marché foncier du territoire et alertez des opportunités susceptibles de se présenter.
Vous mettez en place des procédures foncières adéquates auprès des autres directions.
Vous suivez les dossiers d'acquisitions, de cessions, de servitudes liés aux commercialisations, aux régularisations foncières, aux alignements ...
Vous menez les procédures foncières opérationnelles : préemption, montage de dossiers de Déclaration d'Utilité Publique et suivi des expropriations, classement déclassement du domaine public...
Vous coopérez efficacement et en partenariat avec les professionnels : notaires, services des domaines, géomètres, agences immobilières, administrations, bailleurs sociaux, sociétés d'aménagement, Etablissement Public Foncier de Normandie...
Vous alertez sur les risques juridiques et opérationnels liés au foncier
Vous assurez régulièrement le suivi de vos dossiers sur le logiciel
Vous coopérez efficacement avec les professionnels du foncier (géomètres, services fiscaux, Etablissement Public Foncier de Normandie, sociétés d'économie mixte d'aménagement...)
Vous informez et accompagnez le public sur des situations particulières (terrain abandonné, projets, successions...)



Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté - 19 rue Georges Braque - Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Profils recherchés
Compétences requises

Maitrise de la règlementation dans le domaine des acquisitions foncières des collectivités publiques
Connaissances des outils fonciers
Connaissances administratives et juridiques
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Capacités rédactionnelles
Adaptabilité
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Autonomie, méthode et rigueur dans l'organisation du travail
Discrétion
Capacité à rendre compte
Disponibilité
Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.