Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O076260605000267
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1, Le Trait (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif local et du projet de la Direction de la Vie Educative et des Parcours de Réussite, la Ville du Trait recherche un(e) animateur(trice) afin d’assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants de 3 à 13 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires.
L’agent participe activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le poste implique un travail en équipe quotidien avec les différents acteurs éducatifs de la collectivité et le développement de partenariats avec les structures locales (sportives, culturelles, associatives ou socio-éducatives) afin de proposer une diversité d’activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service.
L’agent participe activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le poste implique un travail en équipe quotidien avec les différents acteurs éducatifs de la collectivité et le développement de partenariats avec les structures locales (sportives, culturelles, associatives ou socio-éducatives) afin de proposer une diversité d’activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants.
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (matin, midi, soir, journée du mercredi) et extrascolaires (vacances scolaires)
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités éducatives variés, culturels, sportifs, artistiques ou de loisirs, en adéquation avec les besoins du public
• Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux activités proposées
• Participer à la préparation et à l’encadrement des projets d’activités, de vie quotidienne et de vie collective
• Travailler en équipe et participer activement aux réunions, temps de concertation et projets transversaux du service
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels, sportifs et associatifs du territoire
• Collaborer avec les enseignants, ATSEM, agents de restauration et autres intervenants éducatifs
• Gérer les conflits et favoriser le vivre-ensemble
• Rendre compte de son activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
• Participer à l’organisation et à l’animation des manifestations et temps forts du service
• En période extrascolaire, assurer ponctuellement des missions d’adjoint de direction ou de responsable de séjour
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Encadrer les enfants durant les temps périscolaires (matin, midi, soir, journée du mercredi) et extrascolaires (vacances scolaires)
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités éducatives variés, culturels, sportifs, artistiques ou de loisirs, en adéquation avec les besoins du public
• Garantir le respect du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux activités proposées
• Participer à la préparation et à l’encadrement des projets d’activités, de vie quotidienne et de vie collective
• Travailler en équipe et participer activement aux réunions, temps de concertation et projets transversaux du service
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels, sportifs et associatifs du territoire
• Collaborer avec les enseignants, ATSEM, agents de restauration et autres intervenants éducatifs
• Gérer les conflits et favoriser le vivre-ensemble
• Rendre compte de son activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
• Participer à l’organisation et à l’animation des manifestations et temps forts du service
• En période extrascolaire, assurer ponctuellement des missions d’adjoint de direction ou de responsable de séjour
Profils recherchés
• Sens des responsabilités et rigueur
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Autorité bienveillante
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Créativité, dynamisme et polyvalence
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Capacité à rendre compte de son activité
• Formation ou expérience dans le domaine de l’animation ou de l’enfance souhaitée : BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS ou diplôme équivalent
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute
• Autorité bienveillante
• Esprit d’équipe et sens du service public
• Créativité, dynamisme et polyvalence
• Disponibilité et capacité d’adaptation
• Capacité à rendre compte de son activité
• Formation ou expérience dans le domaine de l’animation ou de l’enfance souhaitée : BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS ou diplôme équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0232827635
Informations complémentaires
Candidature à transmettre sur l'adresse personnel.rh@letrait.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.