Agent polyvalent de restauration et de l'entretien des locaux
Offre n° O076260608000099
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr, Pavilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Participation de l'employeur au financement d'une mutuelle santé complémentaire et/ou maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Pavilly, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants.
Rejoindre la ville de Pavilly c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses jeunes citoyens.
Le pôle temps de l’enfant et de la famille joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants détaillés dans son Projet Educatif de territoire (PEDT).
Rejoindre la ville de Pavilly c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses jeunes citoyens.
Le pôle temps de l’enfant et de la famille joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants détaillés dans son Projet Educatif de territoire (PEDT).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux de la ville
- Assurer le dressage des préparations culinaires et le service des repas en restauration scolaire
Les missions /conditions d’exercice :
* Pôle entretien :
- Polyvalence sur la totalité des bâtiments de la ville.
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Dépoussiérage et entretien des meubles et surfaces.
- Balayage et lavage des sols.
- Entretien des sanitaires et des parties communes
- Balayage et nettoyage des sols avec une autolaveuse.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Identifier et analyser les problématiques.
- Entretien des vitres accessibles.
- Evacuation des déchets en lien avec le respect du tri sélectif.
* Pôle restauration :
- Préparation de la salle de restauration.
- Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Appliquer les procédures de la démarche qualité
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
- Trier et évacuer les déchets courants et respect du tri sélectif.
- Nettoyage et désinfection des locaux de restauration et matériels.
* Conditions d'exercice :
- Horaires découpés
- Annualisation du temps de travail
- Relations avec les enseignants, les enfants, la hiérarchie
* Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : tous les bâtiments de la ville
- Quotité de travail : 100% annualisation du temps de travail en fonction des impératifs du service.
- Congés annuels sur les périodes scolaires
- Station debout prolongée
- Port de charge
- Assurer le dressage des préparations culinaires et le service des repas en restauration scolaire
Les missions /conditions d’exercice :
* Pôle entretien :
- Polyvalence sur la totalité des bâtiments de la ville.
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
- Dépoussiérage et entretien des meubles et surfaces.
- Balayage et lavage des sols.
- Entretien des sanitaires et des parties communes
- Balayage et nettoyage des sols avec une autolaveuse.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Contrôler l'état de propreté des locaux.
- Identifier et analyser les problématiques.
- Entretien des vitres accessibles.
- Evacuation des déchets en lien avec le respect du tri sélectif.
* Pôle restauration :
- Préparation de la salle de restauration.
- Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les procédures du plan de maîtrise sanitaire
- Appliquer les procédures de la démarche qualité
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
- Trier et évacuer les déchets courants et respect du tri sélectif.
- Nettoyage et désinfection des locaux de restauration et matériels.
* Conditions d'exercice :
- Horaires découpés
- Annualisation du temps de travail
- Relations avec les enseignants, les enfants, la hiérarchie
* Conditions de travail :
- Lieu d’affectation : tous les bâtiments de la ville
- Quotité de travail : 100% annualisation du temps de travail en fonction des impératifs du service.
- Congés annuels sur les périodes scolaires
- Station debout prolongée
- Port de charge
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), titulaire du CAP des techniques de nettoyage.
Vous avez une bonne connaissance sur l’entretien des locaux et savez mettre en place les nouvelles techniques d’entretien.
Vous avez la connaissance des techniques d’entretien, y compris les méthodes innovantes.
Passionné(e) par le travail de l’entretien des locaux, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de respect mutuel.
Rigoureux(se) et discret(e), vous respectez le devoir de réserve et le secret professionnel.
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités font partie de vos points forts.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Diplômes souhaités : CAP/BEP : bio service / hygiène et entretien des locaux / Agent restauration collective
- Permis B obligatoire.
- Expériences souhaitées sur un poste similaire.
- Accompagnement et encadrement d'enfants.
- Méthode de lavage type pré imprégnation et autolaveuse.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissances théoriques et savoir-faire :
* Entretien des locaux :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer (Dissolution des produits, nettoyage par pré imprégnation et équipement de nettoyage type autolaveuse)
- Savoir rendre compte à l'agent référent désigné ou au N+1 suivant les postes occupés
- Savoir vérifier, sécuriser, détecter des anomalies, alerter, les cas échéant y remédier.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Savoir rendre compte à son N+1
* Restauration scolaire :
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir rendre compte à l'agent Référent Restauration.
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Adaptabilité et capacité à s’intégrer à une équipe
- Rigueur et méthodologie
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
- Personne efficiente dans ses missions
- Devoir de réserve
-Discret (e), courtois(e) et attentif (ve)
-Motivé (e), dynamique.
Vous avez une bonne connaissance sur l’entretien des locaux et savez mettre en place les nouvelles techniques d’entretien.
Vous avez la connaissance des techniques d’entretien, y compris les méthodes innovantes.
Passionné(e) par le travail de l’entretien des locaux, vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues et aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration et de respect mutuel.
Rigoureux(se) et discret(e), vous respectez le devoir de réserve et le secret professionnel.
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités font partie de vos points forts.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez nous !
Diplômes souhaités : CAP/BEP : bio service / hygiène et entretien des locaux / Agent restauration collective
- Permis B obligatoire.
- Expériences souhaitées sur un poste similaire.
- Accompagnement et encadrement d'enfants.
- Méthode de lavage type pré imprégnation et autolaveuse.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissances théoriques et savoir-faire :
* Entretien des locaux :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Savoir gérer le stock des produits d'entretien.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Connaître et savoir appliquer le tri sélectif.
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents.
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer (Dissolution des produits, nettoyage par pré imprégnation et équipement de nettoyage type autolaveuse)
- Savoir rendre compte à l'agent référent désigné ou au N+1 suivant les postes occupés
- Savoir vérifier, sécuriser, détecter des anomalies, alerter, les cas échéant y remédier.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
- Savoir rendre compte à son N+1
* Restauration scolaire :
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon la méthode HACCP.
- Savoir encadrer un groupe d'enfants.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir rendre compte à l'agent Référent Restauration.
Savoir être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Sens de l'écoute de l'observation
- Adaptabilité et capacité à s’intégrer à une équipe
- Rigueur et méthodologie
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Bonne résistance physique
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Discrétion
- Personne efficiente dans ses missions
- Devoir de réserve
-Discret (e), courtois(e) et attentif (ve)
-Motivé (e), dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232945200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier
électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
Adresse de l'employeur
PAVILLY
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr
76570 PAVILLY
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE, B.P. N°25 - http://www.pavilly.fr
76570 PAVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.