Enseignant de Formation musicale
Offre n° O076260609000042
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue de la Hétraie, Offranville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un Enseignant de Formation musicale pour l'école de musique Francis Poulenc (Offranville).
Missions / conditions d'exercice
ENSEIGNEMENT (3h de face-à-face pédagogique)
• Encadrer les cours de FM tous niveaux, selon les besoins du planning des cours collectifs ;
• Participer à l’adaptation de l’enseignement de la formation musicale aux élèves du parcours Musiques Actuelles, tous niveaux confondus, en concertation avec l’équipe enseignante et en particulier avec l’enseignant de guitare électrique ;
• Assurer, selon les compétences détenues par l’enseignant et les besoins du service, l'enseignement d’une discipline instrumentale complémentaire et/ou d’autres pratiques collectives.
• Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale, selon l’opportunité et si l’organisation le permet ;
• Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école, notamment l’intégration de la formation musicale dans le cursus des élèves
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
Participation aux actions liées à l'enseignement en dehors du temps de face-à-face pédagogique. Ces missions, considérées comme partie intégrante des fonctions, sont accomplies dans le cadre de l'organisation autonome du travail de l'enseignant :
Évaluation des élèves,
Suivi des parcours,
Préparation de cours,
Concertation pédagogique avec l’équipe,
Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique
• Encadrer les cours de FM tous niveaux, selon les besoins du planning des cours collectifs ;
• Participer à l’adaptation de l’enseignement de la formation musicale aux élèves du parcours Musiques Actuelles, tous niveaux confondus, en concertation avec l’équipe enseignante et en particulier avec l’enseignant de guitare électrique ;
• Assurer, selon les compétences détenues par l’enseignant et les besoins du service, l'enseignement d’une discipline instrumentale complémentaire et/ou d’autres pratiques collectives.
• Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale, selon l’opportunité et si l’organisation le permet ;
• Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école, notamment l’intégration de la formation musicale dans le cursus des élèves
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
Participation aux actions liées à l'enseignement en dehors du temps de face-à-face pédagogique. Ces missions, considérées comme partie intégrante des fonctions, sont accomplies dans le cadre de l'organisation autonome du travail de l'enseignant :
Évaluation des élèves,
Suivi des parcours,
Préparation de cours,
Concertation pédagogique avec l’équipe,
Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
• Compétences d’interprète dans le cadre de la formation musicale
• Expérience dans une fonction équivalente
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
• Techniques d'animation de groupe
Aisance à travailler en binôme
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Capacité d’écoute, de discrétion
• Sens du service public
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
• Compétences d’interprète dans le cadre de la formation musicale
• Expérience dans une fonction équivalente
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
• Techniques d'animation de groupe
Aisance à travailler en binôme
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Capacité d’écoute, de discrétion
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + Indemnité de Suivi et d'Orientation des élèves, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + Indemnité de Suivi et d'Orientation des élèves, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.