Professeur de piano (F/H)

Offre n° O076260609000141
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.

La Ville de Rouen recrute un Professeur de piano (PEA) à temps plein (F/H) désireux de transmettre sa passion et d’apporter son expertise artistique et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
Enseignement de la discipline dominante et des champs artistiques afférents
Activités et tâches du poste :
• Suivi individuel des élèves
• Suivi collectif de la discipline et des modalités d'évaluation et de recrutement des élèves en lien avec
les autres enseignants de la discipline
• Définition des compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur
• Participation à la vie artistique de la structure et culturelle du territoire
• Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement et le devenir des élèves (prise en
compte des possibilités d’orientation)
• Lien avec les parents d'élèves pour lesquels l'enseignant reste un interlocuteur privilégié

Dont activités ponctuelles ou complémentaires possibles :
• Coordonnateur de département (élu par ses pairs tous les deux ans)
• Enseignant référent de projet pédagogique ponctuel (personne ressource)
• Participation en tant qu’artiste interprète à la saison de la structure et dans e cadre de propositions
éventuelles émanant de la Ville de Rouen
• Représentant des enseignants au Conseil d'Etablissement
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède une expertise approfondie des parcours d’enseignement supérieur, lui permettant d’accompagner avec pertinence les élèves dans leur orientation vers les établissements supérieurs. Ses compétences pédagogiques, marquées par une adaptabilité constante et une démarche proactive, lui permettent de s’ajuster aux évolutions des besoins éducatifs et aux spécificités des publics accueillis.
Il maîtrise les répertoires et leurs perspectives d’évolution, tout en démontrant une capacité à proposer des solutions innovantes pour renforcer les synergies entre les enseignements artistiques spécialisés, l’établissement et son territoire. Doté d’un sens aigu du leadership, il sait fédérer et animer une équipe dans le cadre d’une responsabilité départementale, en s’inscrivant pleinement dans le projet d’établissement et en respectant son règlement.
Son engagement se traduit par une intégration harmonieuse au sein de l’équipe, dans un esprit constructif et tourné vers l’avenir, tout en veillant au respect de la hiérarchie et de l’environnement professionnel. Attentif aux mutations pédagogiques, il anticipe les adaptations nécessaires en termes de modalités d’enseignement et de contenus, dans le strict respect de la législation en vigueur, notamment en matière de cumul d’emplois et d’activités.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie A – Filière culturelle- Cadre d’emploi des PEA (professeurs d’enseignement artistique) par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.