Educatrice/teur jeunes enfants (H/F)
Offre n° O076260610001597
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
crèche de la Ville du Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la structure d'accueil des enfants de moins de 6 ans, au sein de l'équipe, vous adhérez et participez au projet pédagogique dans le plus grand respect de la politique municipale en matière de Petite Enfance (éveil culturel et artistique, rencontres entre les générations, souplesse d'accueil et participation des familles à la vie du lieu, ouverture sur la nature)Vous assurez au quotidien l'accompagnement de l'ensemble des enfants et vous assurez une prise en charge adaptée pour les enfants porteurs de handicaps. Vous participez à la prévention de la maltraitance sous toutes ses formes. Soutien et accompagnement à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Observation ( du quotidien et le suivi individualisé)
- Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Vous créez un environnement adapté à l'âge des enfants ;
- Vous élaborez un projet pédagogique en collaboration avec la/le Responsable de la structure ;
- Vous êtes à l'écoute des parents dans le respect, le dialogue, la disponibilité ;
- Dans une optique d'éveil, vous organisez et animez des activités éducatives et des ateliers variés et dynamiques, adaptés à l'âge et au développement psycho-éducatif de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de ceux des parents ;
- Vous participez aux réunions de la structure, rendez compte de votre activité, signalez tout problème et proposez des solutions éducatives
- Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe d'encadrement et de référent de section ;
- Vous êtes l'élément moteur de l'éveil culturel, artistique et nature ;
- Vous verbalisez par un vocabulaire adapté les situations auprès des enfants ;
- Vous respectez les rythmes, les habitudes culturelles, familiales de l'enfant ;
- Vous avez le souci d'harmoniser le lien entre la vie de la structure d'accueil et le domicile des parents.
- Formation et encadrement des stagiaires ;
- Assistance à la gestion administrative ( commandes, planning des enfants et des équipes, dossier d'inscription pour les contrats en occasionnel) ;
- Relais de direction (encadrement de l'équipe, facturation, lien avec la DPEF et la continuité)
- Préparation des repas en respectant le protocole sanitaire (remontée en T°) ;
- Référente en collaboration et coordination avec la directrice du matériel pédagogique ;
- Observation au quotidien, suivi individualisé et suivi du développement de l'enfant ;
- Partenariat et collaboration. Activités complémentaires pour les agents travaillant dans une Crèche familiale ou une Maison des Familles
- Vous participez à la formation des Assistantes maternelles ;
- Vous avez le souci d'harmoniser la vie à la Crèche et au domicile des Assistantes maternelles ;
- Vous animez et organisez les groupes d'enfants qui viennent ponctuellement à la Crèche avec l'Assistante maternelle.
- Observation ( du quotidien et le suivi individualisé)
- Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Vous créez un environnement adapté à l'âge des enfants ;
- Vous élaborez un projet pédagogique en collaboration avec la/le Responsable de la structure ;
- Vous êtes à l'écoute des parents dans le respect, le dialogue, la disponibilité ;
- Dans une optique d'éveil, vous organisez et animez des activités éducatives et des ateliers variés et dynamiques, adaptés à l'âge et au développement psycho-éducatif de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de ceux des parents ;
- Vous participez aux réunions de la structure, rendez compte de votre activité, signalez tout problème et proposez des solutions éducatives
- Vous collaborez étroitement avec les autres membres de l'équipe d'encadrement et de référent de section ;
- Vous êtes l'élément moteur de l'éveil culturel, artistique et nature ;
- Vous verbalisez par un vocabulaire adapté les situations auprès des enfants ;
- Vous respectez les rythmes, les habitudes culturelles, familiales de l'enfant ;
- Vous avez le souci d'harmoniser le lien entre la vie de la structure d'accueil et le domicile des parents.
- Formation et encadrement des stagiaires ;
- Assistance à la gestion administrative ( commandes, planning des enfants et des équipes, dossier d'inscription pour les contrats en occasionnel) ;
- Relais de direction (encadrement de l'équipe, facturation, lien avec la DPEF et la continuité)
- Préparation des repas en respectant le protocole sanitaire (remontée en T°) ;
- Référente en collaboration et coordination avec la directrice du matériel pédagogique ;
- Observation au quotidien, suivi individualisé et suivi du développement de l'enfant ;
- Partenariat et collaboration. Activités complémentaires pour les agents travaillant dans une Crèche familiale ou une Maison des Familles
- Vous participez à la formation des Assistantes maternelles ;
- Vous avez le souci d'harmoniser la vie à la Crèche et au domicile des Assistantes maternelles ;
- Vous animez et organisez les groupes d'enfants qui viennent ponctuellement à la Crèche avec l'Assistante maternelle.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
CONNAISSANCES :
Voir diplôme
Règles d'hygiène et de sécurité
Développement de l'enfant
Outils de communication
APTITUDES ET OU COMPETENCES
Sens du service public
Grande capacité d'écoute et d'observation
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles ( création d'outils pédagogiques et de communication)
Goût pour le travail en équipe
Présentation et langage adaptés exigés
Capacité à dynamiser et impulser des actions pédagogiques
Esprit d'ouverture, de recherche, veille professionnelle
Capacité d'écoute des adultes (parents, assistantes maternelles)
Adaptabilité
Autonomie et sens de l'initiative
CONDITIONS D'ACCES :
DIPLOME OU EQUIVALENT : Diplôme d'Etat d' Educateur Jeunes Enfants
CADRE D'EMPLOIS : Educateur Jeunes Enfants
FILIERE: Médico-sociale
CONNAISSANCES :
Voir diplôme
Règles d'hygiène et de sécurité
Développement de l'enfant
Outils de communication
APTITUDES ET OU COMPETENCES
Sens du service public
Grande capacité d'écoute et d'observation
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles ( création d'outils pédagogiques et de communication)
Goût pour le travail en équipe
Présentation et langage adaptés exigés
Capacité à dynamiser et impulser des actions pédagogiques
Esprit d'ouverture, de recherche, veille professionnelle
Capacité d'écoute des adultes (parents, assistantes maternelles)
Adaptabilité
Autonomie et sens de l'initiative
CONDITIONS D'ACCES :
DIPLOME OU EQUIVALENT : Diplôme d'Etat d' Educateur Jeunes Enfants
CADRE D'EMPLOIS : Educateur Jeunes Enfants
FILIERE: Médico-sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.