Adjoint de direction
Offre n° O076260611000964
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blangy-sur-Bresle (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dirige, supervise et anime, en appui du directeur général des services, les services techniques et enfance-jeunesse qui sont sous sa responsabilité
Il impulse une dynamique managériale avec les encadrants de proximité des services techniques et enfance-jeunesse.
Il est le garant du respect des procédures de ses services (marchés publics, réglementation technique, ...) et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité par les équipes et entreprises prestataires.
Il impulse une dynamique managériale avec les encadrants de proximité des services techniques et enfance-jeunesse.
Il est le garant du respect des procédures de ses services (marchés publics, réglementation technique, ...) et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité par les équipes et entreprises prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des chantiers
* Assister le DGS pour la préparation des marchés publics (construction, réhabilitation, aménagement, voirie),
* Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé des opérations à mener (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
* Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),
* Coordonner les interventions éventuelles entre équipes internes et entreprises.
Planification des travaux
* Fixer avec les élus et la hiérarchie les objectifs des chantiers d'entretien, de maintenance, et des opérations à réaliser avant et après attribution des marchés des deux secteurs, bâtiment et voirie : respect des enveloppes budgétaires, points d'étape, indicateurs de suivi et de performance.
* Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différentes opérations internes dans les deux secteurs, bâtiments et voirie, et rendre compte pour arbitrage à la hiérarchie en cas de problèmes en posant les solutions concrètes pour les résoudre lorsque cela ne relève plus de son champ de compétence,
* Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
* Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
Gestion des projets
* Assurer la gestion du respect des enveloppes financières alloués aux secteurs sous sa responsabilité,
* Mener les négociations avec les prestataires et rendre compte pour arbitrage,
* Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes des projets et opérations des bâtiments et de la voirie,
* Participer à la réception des opérations,
* Evaluer les outils existants et mettre en place un outil simple et opérationnel de suivi des travaux (chantiers et menus travaux en régie)
* Piloter l'AMO en charge de la voirie (depuis la préparation des marchés de travaux jusqu'à leur exécution, et veiller à la bonne information des élus concernés)
Management
* Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,
* Animer l'équipe d'encadrement des services sous sa responsabilité,
* Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, EPI, ...),
* Mise en œuvre des entretiens annuels professionnels et du plan de formation des services sous sa responsabilité,
* Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail en appui de la DGS,
* Assister la DGS dans la mise en place et l'animation d'un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
* Gestion et développement de l'application " MAINTI "
* Planifier des visites de contrôles d'entretien par bâtiment
* Elaboration du calendrier d'entretien par bâtiment
* Participer aux commissions Cadre de vie, Voirie Bâtiments, Transition énergétique et Environnement avec les élus.
* Assister le DGS pour la préparation des marchés publics (construction, réhabilitation, aménagement, voirie),
* Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé des opérations à mener (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
* Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),
* Coordonner les interventions éventuelles entre équipes internes et entreprises.
Planification des travaux
* Fixer avec les élus et la hiérarchie les objectifs des chantiers d'entretien, de maintenance, et des opérations à réaliser avant et après attribution des marchés des deux secteurs, bâtiment et voirie : respect des enveloppes budgétaires, points d'étape, indicateurs de suivi et de performance.
* Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différentes opérations internes dans les deux secteurs, bâtiments et voirie, et rendre compte pour arbitrage à la hiérarchie en cas de problèmes en posant les solutions concrètes pour les résoudre lorsque cela ne relève plus de son champ de compétence,
* Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
* Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
Gestion des projets
* Assurer la gestion du respect des enveloppes financières alloués aux secteurs sous sa responsabilité,
* Mener les négociations avec les prestataires et rendre compte pour arbitrage,
* Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes des projets et opérations des bâtiments et de la voirie,
* Participer à la réception des opérations,
* Evaluer les outils existants et mettre en place un outil simple et opérationnel de suivi des travaux (chantiers et menus travaux en régie)
* Piloter l'AMO en charge de la voirie (depuis la préparation des marchés de travaux jusqu'à leur exécution, et veiller à la bonne information des élus concernés)
Management
* Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer,
* Animer l'équipe d'encadrement des services sous sa responsabilité,
* Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (congés, EPI, ...),
* Mise en œuvre des entretiens annuels professionnels et du plan de formation des services sous sa responsabilité,
* Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail en appui de la DGS,
* Assister la DGS dans la mise en place et l'animation d'un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité).
* Gestion et développement de l'application " MAINTI "
* Planifier des visites de contrôles d'entretien par bâtiment
* Elaboration du calendrier d'entretien par bâtiment
* Participer aux commissions Cadre de vie, Voirie Bâtiments, Transition énergétique et Environnement avec les élus.
Profils recherchés
Compétences techniques et transversales :
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, développement durable,
o Notions en voirie et réseaux divers (VRD) gestion des déchets, cimetières, urbanisme, propreté urbaine,
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité pour les interventions d'entretien
o Connaissance des métiers du bâtiment, du code de la construction et de la réglementation en matière d'établissements recevant du public
o Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
o Maîtrise de l'outil informatique
o Connaissance en matière d'élaboration et de suivi de budgets
Compétences managériales :
Niveau d'encadrement intermédiaire, consistant à décliner les politiques publiques en planifiant les ressources allouées, et en pilotant des projets et des opérations.
Vérification de la qualité des services faits
Pilotage des ressources humaines des services sous sa responsabilité
Animation d'une dynamique de groupe
Résolution de conflits et médiation avec les entreprises prestataires
Savoirs - Certifications professionnelles :
* Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting des activités
* Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières si besoin, dans le respect des enveloppes allouées
* Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...),
* Maîtrise des outils liés nécessaires pour la construction des cahiers des charges,
* Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
* Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
* Permis B
* Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...)
Compétences relationnelles :
- Autorité, acteur pivot, celui vers lequel convergent tous les corps de métier.
- Bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer les opérations selon les critères prévus au cahier des charges.
- Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le terrain, adaptation à tout type d'aléas,
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement des opérations (démarches administratives, pilotage de prestataires...).
Caractéristiques spécifiques du poste :
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés
- Mobilité pour superviser sur l'ensemble du territoire de la commune
- Diplomatie, tact, réserve et loyauté attendus : de part son poste, sera amené à rencontrer les élus et des partenaires quasi quotidiennement, et de ce fait, représentant techniquement la collectivité, l'image et les propos tenus devront être mesurés.
- Grande disponibilité
o Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, développement durable,
o Notions en voirie et réseaux divers (VRD) gestion des déchets, cimetières, urbanisme, propreté urbaine,
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité pour les interventions d'entretien
o Connaissance des métiers du bâtiment, du code de la construction et de la réglementation en matière d'établissements recevant du public
o Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
o Maîtrise de l'outil informatique
o Connaissance en matière d'élaboration et de suivi de budgets
Compétences managériales :
Niveau d'encadrement intermédiaire, consistant à décliner les politiques publiques en planifiant les ressources allouées, et en pilotant des projets et des opérations.
Vérification de la qualité des services faits
Pilotage des ressources humaines des services sous sa responsabilité
Animation d'une dynamique de groupe
Résolution de conflits et médiation avec les entreprises prestataires
Savoirs - Certifications professionnelles :
* Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting des activités
* Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières si besoin, dans le respect des enveloppes allouées
* Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...),
* Maîtrise des outils liés nécessaires pour la construction des cahiers des charges,
* Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
* Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
* Permis B
* Formations techniques bac +2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...)
Compétences relationnelles :
- Autorité, acteur pivot, celui vers lequel convergent tous les corps de métier.
- Bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer les opérations selon les critères prévus au cahier des charges.
- Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le terrain, adaptation à tout type d'aléas,
- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement des opérations (démarches administratives, pilotage de prestataires...).
Caractéristiques spécifiques du poste :
- Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés
- Mobilité pour superviser sur l'ensemble du territoire de la commune
- Diplomatie, tact, réserve et loyauté attendus : de part son poste, sera amené à rencontrer les élus et des partenaires quasi quotidiennement, et de ce fait, représentant techniquement la collectivité, l'image et les propos tenus devront être mesurés.
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0235935005
Informations complémentaires
Lettre et CV à adresser à l'attention de Mme le Maire, place Georges Durand, 76340 Blangy sur Bresle.
Adresse de l'employeur
BLANGY SUR BRESLE
>Place Georges Durand
76340 BLANGY SUR BRESLE
>Place Georges Durand
76340 BLANGY SUR BRESLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.