Aide soignant
Offre n° O076260612000941
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
78 Rue Pasteur, Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur du Syndicat Intercommunal (SIPAPER) et de l’Infirmière Coordinatrice.
L’aide-soignant(e) participe à l’entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d’hygiène et de confort visent à maintenir l’intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l’autonomie et la dignité de l’usager, à soulager sa souffrance physique et mentale.
L’aide-soignant(e) participe à l’entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base, et relationnels. Il a également un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès des personnes et/ou leur famille. Ces soins d’hygiène et de confort visent à maintenir l’intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l’autonomie et la dignité de l’usager, à soulager sa souffrance physique et mentale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS N°1 : ACTIVITE DE SOINS
SOINS DE BASE
-Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche
- Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention
-Dispensation de traitement per os (préparés en amont par l’infirmière libérale)
-Capiluve, pédiluve, soins d’ongles, rasage
-Soins de bouche et d’yeux
-Prévention d’escarre
-Change de protection
-Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations, …
-Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow
-Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur)
-Transfert et installation au fauteuil ou au lit
-Aide à la marche
-Réfection de lit occupé ou inoccupé
-Entretien de l’environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe
SOINS RELATIONNELS
-Observation
-Ecoute
-Communication
AUTRES SOINS
-Prévention
-Vigilance sur les risques d’accidents domestiques
-Stimulation
-Conseils d’hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d’éducation
-Recueil et transmissions orales et écrites des informations
MISSION N°2 : ACTIVITE RELATIONNELLE
-Etablir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie
Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille
-Travailler en collaboration avec son équipe
-Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes
-Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collègues
-Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient
MISSIONS N° 3 : ACTIVITE D’ORGANISATION
-Participer activement à l’organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions
-Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, …)
-Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption
MISSION N° 4 : ACTIVITE D’ENCADREMENT
- Participer à l’encadrement des élèves aide-soignant et infirmiers : accueillir, accompagner, évaluer
MISSION N°5 : ACTIVITE DE RECHERCHE ET DE FORMATION
-Participer aux formations individuelles ou collectives
-Evaluer l’adaptabilité des matériels mis en place au domicile et réadapter
-Evaluer la qualité de son travail : autoévaluation, formations, bonnes pratiques de travail
-S’informer de l’évolution de sa profession, des nouveaux protocoles, des nouvelles pratiques professionnelles au regard de la spécificité du soin au domicile
SOINS DE BASE
-Toilette au lit, au fauteuil, au lavabo, douche
- Habillage, déshabillage, pose de chaussettes au bas de contention
-Dispensation de traitement per os (préparés en amont par l’infirmière libérale)
-Capiluve, pédiluve, soins d’ongles, rasage
-Soins de bouche et d’yeux
-Prévention d’escarre
-Change de protection
-Surveillance : état clinique, élimination, état cutané, hydratation, alimentation, expectorations, …
-Change de poche à urine, mesure de la diurèse, mesure et pose de péniflow
-Lever et coucher simple, ou avec matériel de transfert (lève-personne, verticalisateur)
-Transfert et installation au fauteuil ou au lit
-Aide à la marche
-Réfection de lit occupé ou inoccupé
-Entretien de l’environnement proche du patient : adaptable, lit médicalisé, urinal, bassin, chaise garde-robe
SOINS RELATIONNELS
-Observation
-Ecoute
-Communication
AUTRES SOINS
-Prévention
-Vigilance sur les risques d’accidents domestiques
-Stimulation
-Conseils d’hygiène, de santé, de sécurité, de confort et d’éducation
-Recueil et transmissions orales et écrites des informations
MISSION N°2 : ACTIVITE RELATIONNELLE
-Etablir une relation adaptée avec le patient, tout en respectant ses habitudes de vie
Assurer un contact de qualité, alliant confort et sécurité, permettant une relation de confiance vis-à-vis du patient et de sa famille
-Travailler en collaboration avec son équipe
-Assurer des transmissions orales et écrites efficaces et pertinentes
-Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collègues
-Entretenir une relation de partenariat avec les différents intervenants au domicile du patient
MISSIONS N° 3 : ACTIVITE D’ORGANISATION
-Participer activement à l’organisation du service : réalisation de protocoles, groupes de travail, projets personnalisés des patients accompagnés, réunions de service, transmissions
-Gérer et respecter le matériel mis à disposition : véhicules de service, mallette de soins, matériels de transfert, petits matériels divers (enfile bas, tensiomètre, thermomètre, …)
-Participer à la gestion des consommables : stock, qualité des produits, péremption
MISSION N° 4 : ACTIVITE D’ENCADREMENT
- Participer à l’encadrement des élèves aide-soignant et infirmiers : accueillir, accompagner, évaluer
MISSION N°5 : ACTIVITE DE RECHERCHE ET DE FORMATION
-Participer aux formations individuelles ou collectives
-Evaluer l’adaptabilité des matériels mis en place au domicile et réadapter
-Evaluer la qualité de son travail : autoévaluation, formations, bonnes pratiques de travail
-S’informer de l’évolution de sa profession, des nouveaux protocoles, des nouvelles pratiques professionnelles au regard de la spécificité du soin au domicile
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS)
• Permis de conduire B
• Formation Gestes et Postures suivies
• AFGSU
• Autonomie, sens de l’organisation
• Rigueur, dynamisme, réactivité
• Disponibilité, adaptabilité
• Respect des personnes et des biens matériels
• Capacités relationnelles, d’écoute et d’observation
• Maitrise de soi et diplomatie
• Esprit d’équipe
• Discrétion, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
• Permis de conduire B
• Formation Gestes et Postures suivies
• AFGSU
• Autonomie, sens de l’organisation
• Rigueur, dynamisme, réactivité
• Disponibilité, adaptabilité
• Respect des personnes et des biens matériels
• Capacités relationnelles, d’écoute et d’observation
• Maitrise de soi et diplomatie
• Esprit d’équipe
• Discrétion, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0232865248
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à l'adresse : e.legrand@si-plateau-est.fr à l'attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.