Agent d'entretien polyvalent (h/f)
Offre n° O076260615000413
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 Rue Monseigneur Lemonnier, Anneville-Ambourville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) Agent d'entretien polyvalent afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et la surveillance des enfants sur les temps périscolaires.
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et en lien avec la secrétaire de mairie, vous aurez pour principales missions :
• Assurer l'entretien des locaux communaux (école primaire, salle des fêtes, bibliothèque, église , presbytère et mairie).
• Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des matériels et équipements.
• Veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien.
• Assurer la surveillance des enfants pendant la restauration scolaire.
• Assurer la surveillance des enfants avant le transport scolaire.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.
• Assurer l'entretien des locaux communaux (école primaire, salle des fêtes, bibliothèque, église , presbytère et mairie).
• Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des matériels et équipements.
• Veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien.
• Assurer la surveillance des enfants pendant la restauration scolaire.
• Assurer la surveillance des enfants avant le transport scolaire.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des règles d'hygiène.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, réactivité et dynamisme.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, réactivité et dynamisme.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235375744
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la mairie par courrier ou mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.