Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux

Offre n° O076260616002131
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du Sergent Ritchie, Thérouldeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, la commune de Thérouldeville recrute un agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux.
La durée hebdomadaire sera de 12H réparties sur des tâches polyvalentes, quotidiennes, WE compris.
Sous la responsabilité du Maire ou de la première Adjointe, l'agent participera aux missions de service public au sein d'une équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.

SPECIFICATIONS DU POSTE
• Rythme de travail conditionné par celui des écoles (présence des élèves, vacances scolaires)
• Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs.
• Manutention et gestes répétitifs, travail parfois en hauteur (carreaux).
• Nécessité de présence pour l’état des lieux d’entrée et de sortie avant et après la location de la salle des fêtes
• Veille à ce que la salle des mariages soit propre la semaine précédente (sol, tables, carreaux)
• Participe aux évènements municipaux
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-faire :
- Rigueur,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Organisation.
Savoir être :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
06/82/86/01/97
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre à l'adresse mail :
mairie@therouldeville.net
ou par voie postale :
Madame le Maire,
1, Place du Sergent Ritchie
76540 THEROULDEVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.