Un professeur de batterie
Offre n° O076260617001217
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
« Nous recherchons quelqu'un capable de tenir le tempo… et de l'enseigner »
Mont-Saint-Aignan mène une politique culturelle ambitieuse, portée par l’Espace Marc-Sangnier. Son pôle d’enseignement artistique réunit 220 élèves autour de pratiques accessibles à tous les publics.
La Ville renforce aujourd’hui son offre en arts dramatiques et ouvre deux postes d’assistants territoriaux spécialisés d’enseignement artistique pour structurer et développer cette discipline, notamment en milieu scolaire.
Au sein d'une équipe d’enseignants passionnés, vous contribuez à faire vivre un projet musical ambitieux et ancré dans son territoire. Un poste à la carte, idéal pour un artiste-pédagogue souhaitant partager sa pratique tout en conservant une activité scénique.
Mont-Saint-Aignan mène une politique culturelle ambitieuse, portée par l’Espace Marc-Sangnier. Son pôle d’enseignement artistique réunit 220 élèves autour de pratiques accessibles à tous les publics.
La Ville renforce aujourd’hui son offre en arts dramatiques et ouvre deux postes d’assistants territoriaux spécialisés d’enseignement artistique pour structurer et développer cette discipline, notamment en milieu scolaire.
Au sein d'une équipe d’enseignants passionnés, vous contribuez à faire vivre un projet musical ambitieux et ancré dans son territoire. Un poste à la carte, idéal pour un artiste-pédagogue souhaitant partager sa pratique tout en conservant une activité scénique.
Missions / conditions d'exercice
• Enseignement
o Cours de batterie et introduction aux percussions classiques
o Suivi individualisé des élèves sur les plans technique, interprétatif et expressif
o Adaptation des méthodes pédagogiques à tous niveaux et à tous publics (enfants, jeunes, amateurs)
o Participation aux jurys et aux évaluations de fin de cycle
• Vie artistique & pédagogique
o Participation aux auditions, concerts et soirées musicales de l'école
o Conception de projets interdisciplinaires et d'actions de médiation culturelle
o Réunions de concertation pédagogique avec la directrice et l'équipe
o Veille sur les nouvelles pratiques musicales et renouvellement de sa pratique artistique
• Relation aux élèves & familles
o Conseil et accompagnement dans le parcours musical de chaque élève
o Communication régulière avec les familles
o Prévention et gestion des situations pédagogiques délicates
o Cours de batterie et introduction aux percussions classiques
o Suivi individualisé des élèves sur les plans technique, interprétatif et expressif
o Adaptation des méthodes pédagogiques à tous niveaux et à tous publics (enfants, jeunes, amateurs)
o Participation aux jurys et aux évaluations de fin de cycle
• Vie artistique & pédagogique
o Participation aux auditions, concerts et soirées musicales de l'école
o Conception de projets interdisciplinaires et d'actions de médiation culturelle
o Réunions de concertation pédagogique avec la directrice et l'équipe
o Veille sur les nouvelles pratiques musicales et renouvellement de sa pratique artistique
• Relation aux élèves & familles
o Conseil et accompagnement dans le parcours musical de chaque élève
o Communication régulière avec les familles
o Prévention et gestion des situations pédagogiques délicates
Profils recherchés
Formation et expérience :
• DEM délivré par un CRR ou CRD
• Expérience confirmée dans l’enseignement de la batterie
• Pratique artistique personnelle appréciée
• Capacité à encadrer des publics variés (enfants, adolescents, adultes)
Qualités attendues :
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Créativité et esprit d’initiative
• Goût du travail en équipe et inscription dans un projet de service public
• Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires (élus, agents, élèves et parents)
Bienveillance et disponibilité
• Engagement et rigueur professionnelle
• Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
• DEM délivré par un CRR ou CRD
• Expérience confirmée dans l’enseignement de la batterie
• Pratique artistique personnelle appréciée
• Capacité à encadrer des publics variés (enfants, adolescents, adultes)
Qualités attendues :
• Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
• Créativité et esprit d’initiative
• Goût du travail en équipe et inscription dans un projet de service public
• Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de dialogue avec les partenaires (élus, agents, élèves et parents)
Bienveillance et disponibilité
• Engagement et rigueur professionnelle
• Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Jury de recrutement : vendredi 24 juillet matin
Temps non complet (4h par mois)
Prise de fonction à la rentrée scolaire 2026-2027
Participation à la mutuelle/prévoyance.
Adhésion au CNAS + association du personnel.
Participation aux frais de transport (75 %).
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année.
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Temps non complet (4h par mois)
Prise de fonction à la rentrée scolaire 2026-2027
Participation à la mutuelle/prévoyance.
Adhésion au CNAS + association du personnel.
Participation aux frais de transport (75 %).
Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année.
Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.