Chargé de projet aménagement et aides aux communes (F/H)

Offre n° O076260622000254
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute un chargé de projets aménagement et aides aux communes.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'aménagement, de l'habitat et du logement (DAHL), forte de ses 74 agents, a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale d'accès au logement pour tous et de l'amélioration de l'habitat, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l'habitat (aides au bâti). Son action est portée par deux services : le service logement et solidarités et le service aménagement, urbanisme et habitat. Ce dernier a pour vocation :
D'accorder pour le Département en tant que partenaire des collectivités locales au titre des solidarités territoriale et sociale, des aides à l'investissement des communes et des intercommunalités, à la fois pour le financement d'études d'aménagement, d'urbanisme ou pour des aides aux aménagements publics et aux travaux, notamment ceux relatifs à la rénovation énergétique des bâtiments publics (bâtiments administratifs, locaux polyvalents, écoles de premier degré...). Ces aides s'insèrent dans un cadre général d'intervention de droit commun sur tout le territoire départemental ou bien au titre de partenariats spécifiques (notamment les programmes « Petites Villes de demain » avec l'État ou « petites Centralités » avec l'établissement public foncier de Normandie (EPFN), la participation au NPNRU sur 11 sites du Département).
De donner son avis sur les documents d'urbanisme. En effet, le Département est associé réglementairement à leur élaboration en tant que « personne publique associée » (schéma de cohérence territoriale, plans locaux d'urbanisme communaux et intercommunaux ...). Le service aménagement urbanisme et habitat coordonne et synthétise l'avis de l'ensemble des directions départementales concernées.
Dans ce cadre, la DAHL est à la recherche d'un chargé de projet aménagement et aides aux communes afin de piloter et coordonner les différents programmes et dispositifs d'aides.
Vous pilotez et coordonnez les aides aux communes et groupements de communes gérées par la direction de l'aménagement, de l'habitat et du logement.
Vous pilotez et coordonnez les programmes de renouvellement urbain et de revitalisation en lien avec le chargé de projets « Petites Villes de demain » (ANRU, Action Coeur de ville, Petites Villes de demain, partenariat avec l'EPFN pour les petites centralités, participation à Villages d'avenir...)
Vous suivez et produisez des avis sur les documents d'urbanisme en lien avec les directions concernées.
Vous instruisez des dossiers complexes des demandes de subvention concernant les aides aux communes en lien avec l'instructeur administratif et financier concerné.
Vous coordonnez et contribuez aux bilans d'activité des aides aux communes et intercommunalités et à la mise en oeuvre du dispositif d'observation (analyses des besoins de territoires, cartographie...)
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux.
Vous possédez un Bac+2 minimum en droit, administration, gestion ou aménagement/urbanisme et une expérience professionnelle dans le domaine de l'instruction.
Vous connaissez la réglementation relative aux documents d'urbanisme et les programmes de renouvellement urbain et de revitalisation.
Vous maîtrisez les procédures administratives et financières ainsi que les principales règles d'instruction des subventions en investissement.
Vous possédez des notions d'analyse spatiale.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et les logiciels métiers (Grand Angle)
Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et de diplomatie.
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et qualités relationnelles.
Vous avez le goût du travail en équipe.
Spécificités :
Permis B : déplacements ponctuels sur le territoire départemental
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux/titres-restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel/Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail (en transports en commun)
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec les références VP-282-26/P07112

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.