Agent des moyens généraux (F/H)
Offre n° O076260622001688
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Cabinet du Maire, la Direction de la Communication et des Relations Publiques joue un rôle essentiel dans le lien entre la municipalité et ses citoyens. Elle assure une communication claire et transparente, en informant le public des services et initiatives mis en place par la collectivité. Véritable porte-parole de la Ville, cette direction œuvre également à promouvoir l’image de Rouen, en valorisant ses projets, événements et actions locales. Elle coordonne les relations avec les partenaires extérieurs, qu’ils soient institutionnels, économiques ou associatifs, et organise diverses cérémonies et événements officiels. Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue à renforcer le rayonnement et la cohésion de la Ville.
Nous recherchons un agent des moyens généraux sérieux, disponible et engagé, capable d’assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de nos locaux.
Sous l’autorité du responsable de la Halle aux Toiles, l’agent des moyens généraux (H/F) sera chargé de réaliser les missions suivantes.
Nous recherchons un agent des moyens généraux sérieux, disponible et engagé, capable d’assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de nos locaux.
Sous l’autorité du responsable de la Halle aux Toiles, l’agent des moyens généraux (H/F) sera chargé de réaliser les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer l’entretien régulier des locaux de la Halle aux Toiles incluant le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des vitres et veiller à la propreté du mobilier et des éléments en cuivre
• Ranger et entretenir le matériel et les produits utilisés
• Préparer les salles en amont de leur occupation (nettoyage et petite manutention pour la mise en place du matériel)
• Effectuer la manutention d’équipements divers (tables, chaise, …)
• Installer le matériel de communication, de sonorisation, …
• Apporter son soutien dans la logistique et la sécurité des lieux
• Assurer l’accueil et la relation avec le public
• Participer à l’évacuation du public en cas d’incendie
• Assurer l’entretien régulier des locaux de la Halle aux Toiles incluant le nettoyage des sols, des murs, des sanitaires et des vitres et veiller à la propreté du mobilier et des éléments en cuivre
• Ranger et entretenir le matériel et les produits utilisés
• Préparer les salles en amont de leur occupation (nettoyage et petite manutention pour la mise en place du matériel)
• Effectuer la manutention d’équipements divers (tables, chaise, …)
• Installer le matériel de communication, de sonorisation, …
• Apporter son soutien dans la logistique et la sécurité des lieux
• Assurer l’accueil et la relation avec le public
• Participer à l’évacuation du public en cas d’incendie
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Idéalement titulaire du permis B, du SSIAP et de CACES, vous justifiez d’une expérience d’un à 2 ans dans le domaine concerné.
Vous possédez une connaissance approfondie des procédures et du fonctionnement des services municipaux.
Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que les postures ergonomiques et sécuritaires, tout en contribuant activement à leur respect au sein de l’équipe.
Organisé et autonome, vous êtes en mesure d’exécuter les tâches conformément aux procédures établies et d’assurer une surveillance et un contrôle rigoureux.
Vous veillez à ranger après usage les produits, ainsi que le matériel dont vous devez réaliser également l’entretien régulier.
Votre self-control et votre force de proposition font de vous un collaborateur fiable, capable de rendre compte avec clarté à sa hiérarchie, de signaler sans délai toute anomalie ou dysfonctionnement et de formuler des suggestions d’améliorations adaptées aux besoins du service.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Idéalement titulaire du permis B, du SSIAP et de CACES, vous justifiez d’une expérience d’un à 2 ans dans le domaine concerné.
Vous possédez une connaissance approfondie des procédures et du fonctionnement des services municipaux.
Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur, ainsi que les postures ergonomiques et sécuritaires, tout en contribuant activement à leur respect au sein de l’équipe.
Organisé et autonome, vous êtes en mesure d’exécuter les tâches conformément aux procédures établies et d’assurer une surveillance et un contrôle rigoureux.
Vous veillez à ranger après usage les produits, ainsi que le matériel dont vous devez réaliser également l’entretien régulier.
Votre self-control et votre force de proposition font de vous un collaborateur fiable, capable de rendre compte avec clarté à sa hiérarchie, de signaler sans délai toute anomalie ou dysfonctionnement et de formuler des suggestions d’améliorations adaptées aux besoins du service.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière Technique -Cadre d’Adjoints techniques territoriaux
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Halle aux Toiles
Cycle de travail : Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h18 à 17h15
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Halle aux Toiles
Cycle de travail : Horaires fixes du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h18 à 17h15
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.