Agent d'entretien
Offre n° O076260623000130
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carville-Pot-de-Fer, Carville-Pot-de-Fer (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du maire, votre rôle consistera à réaliser les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la mairie, de la salle polyvalente et de l'église et la gestion des locations de la salle polyvalente.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les locaux
• Nettoyer les locaux administratifs
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
Gérer la location de la salle polyvalente
• Nettoyer les locaux administratifs
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Gérer les stocks de produits et matériels d’entretien
Gérer la location de la salle polyvalente
Profils recherchés
• Organisée, autonome et rigoureuse
• Réactive et dotée d’un bon sens du service
• À l’aise dans la communication ;
• Respectueuse des règles d’hygiène, de sécurité et du tri sélectif
Une connaissance des techniques et matériels d’entretien est appréciée.
• Réactive et dotée d’un bon sens du service
• À l’aise dans la communication ;
• Respectueuse des règles d’hygiène, de sécurité et du tri sélectif
Une connaissance des techniques et matériels d’entretien est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.