Agent d'entretien
Offre n° O076260626000064
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
331 rue de la République, Franqueville-Saint-Pierre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un renouvellement de contrat, la collectivité est à la recherche d’un agent d’entretien.
Tu veux contribuer au bien-être des usagers, garantir un environnement propre, sain et accueillant et participer à la qualité du service public ?
Rejoins une équipe investie, dynamique et bienveillante, où tu pourras mettre en œuvre ton savoir faire, développer tes compétences et participer activement à l’entretien du patrimoine communal.
Tu veux contribuer au bien-être des usagers, garantir un environnement propre, sain et accueillant et participer à la qualité du service public ?
Rejoins une équipe investie, dynamique et bienveillante, où tu pourras mettre en œuvre ton savoir faire, développer tes compétences et participer activement à l’entretien du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Tu contribueras au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil des bâtiments communaux à travers les missions suivantes :
🔹 Nettoyage des locaux
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les sols et surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les matériaux et adapter les techniques
• Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation et doser correctement les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits (acides, alcalins, produits non polluants)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Gérer les déchets courants et l’entretien du linge
🔹 Contrôle de la propreté
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
🔹 Entretien du matériel
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement en produits et consommables
Tes outils
✔ Matériel professionnel d’entretien (autolaveuse, aspirateurs, monobrosse…)
✔ Produits d’entretien adaptés et fournis
✔ Équipements de protection individuelle
✔ Consignes techniques et protocoles internes
✔ Accès aux locaux et matériels du service Moyens Généraux
Tu contribueras au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil des bâtiments communaux à travers les missions suivantes :
🔹 Nettoyage des locaux
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les sols et surfaces
• Laver les vitres
• Identifier les matériaux et adapter les techniques
• Lire les étiquettes, respecter les consignes d’utilisation et doser correctement les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits (acides, alcalins, produits non polluants)
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
• Gérer les déchets courants et l’entretien du linge
🔹 Contrôle de la propreté
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
🔹 Entretien du matériel
• Entretenir et ranger le matériel utilisé
• Assurer le contrôle de l’approvisionnement en produits et consommables
Tes outils
✔ Matériel professionnel d’entretien (autolaveuse, aspirateurs, monobrosse…)
✔ Produits d’entretien adaptés et fournis
✔ Équipements de protection individuelle
✔ Consignes techniques et protocoles internes
✔ Accès aux locaux et matériels du service Moyens Généraux
Profils recherchés
🔹 Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de nettoyage : aspirer, laver, dépoussiérer, laver les vitres
• Utilisation du matériel professionnel (autolaveuse, aspirateurs, monobrosse…)
• Choix et dosage des produits selon les surfaces
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif
• Entretien et rangement du matériel
• Connaissance des gestes et postures de manutention
🔹 Compétences comportementales
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et respect des règles d’hygiène
• Autonomie, organisation et fiabilité
• Dynamisme, esprit d’équipe
• Ponctualité et sérieux
• Maîtrise des techniques de nettoyage : aspirer, laver, dépoussiérer, laver les vitres
• Utilisation du matériel professionnel (autolaveuse, aspirateurs, monobrosse…)
• Choix et dosage des produits selon les surfaces
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de tri sélectif
• Entretien et rangement du matériel
• Connaissance des gestes et postures de manutention
🔹 Compétences comportementales
• Sens du service public
• Rigueur, discrétion et respect des règles d’hygiène
• Autonomie, organisation et fiabilité
• Dynamisme, esprit d’équipe
• Ponctualité et sérieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235802039
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Un travail concret, utile et visible par tous
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail stable, structuré et bienveillant
✔ Une montée en compétences sur les techniques d’entretien professionnel
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Service Moyens Généraux composé de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par la Responsable du Service des Moyens Généraux (N+1)
✔ Supervision du Directeur du Pôle Technique et du Cadre de Vie (N+2)
✔ Relations avec l’ensemble des services municipaux
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable du Service des Moyens Généraux
Relations avec l’ensemble des services techniques et municipaux
Contacts ponctuels avec les habitants lors des interventions
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 36h / semaine
Intégration souhaitée au 01/08/2026
Candidature à adresser par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
✔ Un travail concret, utile et visible par tous
✔ Une équipe à l’écoute et investie dans ta réussite
✔ Un cadre de travail stable, structuré et bienveillant
✔ Une montée en compétences sur les techniques d’entretien professionnel
✔ Une ambiance conviviale, solidaire et accessible
✔ Un service où chacun trouve sa place et progresse sereinement
Conditions et environnement de travail
✔ Service Moyens Généraux composé de professionnels engagés
✔ Encadrement direct par la Responsable du Service des Moyens Généraux (N+1)
✔ Supervision du Directeur du Pôle Technique et du Cadre de Vie (N+2)
✔ Relations avec l’ensemble des services municipaux
Compléments
☒ Rémunération statutaire selon le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité
☒ Participation à l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
☒ Lieu de travail desservi par les transports en commun
☒ Équipements de protection fournis
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Poste rattaché directement au responsable du Service des Moyens Généraux
Relations avec l’ensemble des services techniques et municipaux
Contacts ponctuels avec les habitants lors des interventions
Mode de recrutement
Voie statutaire ou contractuelle de droit public
Temps de travail hebdomadaire : 36h / semaine
Intégration souhaitée au 01/08/2026
Candidature à adresser par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@franquevillesaintpierre.com
Adresse de l'employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
>331 rue de la République
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.