Agent pour la restauration scolaire et l'entretien des locaux
Offre n° O076260626000218
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
571 RUE E. DELAMARE DEBOUTTEVILLE, Fontaine-le-Bourg (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontaine-le-Bourg (1900 habitants) est située à 15 km au Nord de Rouen. Au cœur de la vallée du Cailly, elle offre aux habitants de nombreux services pour la qualité de vie : écoles, commerces, maison médicale, espaces culturels et de loisirs.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, la commune recrute un Agent technique polyvalent pour le service Hygiène et restauration scolaire, à compter du 1er septembre 2026.
Dans le cadre d’une réorganisation interne, la commune recrute un Agent technique polyvalent pour le service Hygiène et restauration scolaire, à compter du 1er septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Hygiène et Restauration scolaire, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
*Préparation des repas et service à la cantine scolaire.
*Entretien des locaux, du mobilier/matériel de la commune.
*Surveillance des enfants pendant les récréations et dans le restaurant scolaire sur le temps méridien.
*Accompagnement et préparation des enfants pendant les transferts entre les écoles et locaux des services périscolaires.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Hygiène et Restauration scolaire, vous serez principalement en charge des missions suivantes :
*Préparation des repas et service à la cantine scolaire.
*Entretien des locaux, du mobilier/matériel de la commune.
*Surveillance des enfants pendant les récréations et dans le restaurant scolaire sur le temps méridien.
*Accompagnement et préparation des enfants pendant les transferts entre les écoles et locaux des services périscolaires.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs-être
*Autonomie, polyvalence, rigueur, sens du travail en équipe, sens relationnel et du service public, discrétion, disponibilité.
Savoirs faire
*Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
*Capacité à organiser son travail en fonction des besoins de la collectivité.
*Connaissance des produits et matériel d'entretien et de leurs utilisations.
Savoirs-être
*Autonomie, polyvalence, rigueur, sens du travail en équipe, sens relationnel et du service public, discrétion, disponibilité.
Savoirs faire
*Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
*Capacité à organiser son travail en fonction des besoins de la collectivité.
*Connaissance des produits et matériel d'entretien et de leurs utilisations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235346737
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu d’affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Service d’affectation : Service Hygiène et Restauration scolaire
Temps de travail : Temps non complet 28h hebdomadaires
Astreintes : Non
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Hygiène et Restauration scolaire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA), chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juillet 2026
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026
Lieu d’affectation : FONTAINE-LE-BOURG
Service d’affectation : Service Hygiène et Restauration scolaire
Temps de travail : Temps non complet 28h hebdomadaires
Astreintes : Non
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Hygiène et Restauration scolaire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+CIA), chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, CNAS.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire
Mairie de Fontaine-le-Bourg
571 rue E. Delamare Deboutteville
76690 FONTAINE-LE-BOURG
sg@fontainelebourg.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juillet 2026
Date prévue du recrutement : 1er septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.