Un(e) Responsable Administratif(tive) Direction des soliddarités
Offre n° O076260630001270
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable administratif est chargé, en lien avec la Directrice des solidarités de la traduction et du suivi administratif de l'action sociale et médico-sociale de la direction des solidarités ainsi que de la préparation, du secrétariat et contrôle de légalité afférents au Conseil d'administration du CCAS. Il exerce des missions de veille juridique, de contrôle de gestion, prépare les actes administratifs et est l'interface pour les prestataires, financeurs et services supports. Il seconde dans certaines missions la responsable du budget.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
Secrétariat des Conseils d'administration du CCAS :
• Convocation, organisation, contrôle du bon déroulement des Conseils d'administration dans le respect du règlement intérieur du CA et des normes encadrant les Etablissements publics administratifs,
• Rédaction des rapports et délibérations, préparation des dossiers de séance,
• Rédaction et suivi des procès-verbaux, délibérations, affichages, transmissions aux autorités et partenaires, suivi du contrôle de légalité,
• Rédaction et suivi administratif des décisions, actes contractuels, conventions signé.es par le Président, la Vice-présidente ou la Vice-Présidente déléguée, notification aux intéressé.es et communication au CA.
Mission 2 :
Veille juridique et protection des données :
• Suivi des évolutions législatives et règlementaires des secteurs social et médico-social,
• Rédaction de notes de synthèse et dossiers thématiques,
• Tenue des registres et gestion des archives,
• Pilotage de la politique de collecte, traitement et utilisation des données personnelles dans le cadre du RGPD réalisation de l'étude d'impact.
Exécution budgétaire, suivi des marchés et contentieux :
Mission 3 :
• Suivi des marchés publics et des contrats d'assurance du CCAS en lien avec la cellule marchés de la direction des finances ainsi que le service juridique de la Ville afin d'assurer la continuité des prestations / couvertures — préparation des cahiers des charges, suivi des procédures et calendriers, analyse, rédaction des rapports d'ouvertures, contrôle de l'exécution,
• Transmission au contrôle de légalité et aux intéressés (entreprises, services, autorités),
• Suivi du contentieux du CCAS et de ses établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS),
• Gestion des aides facultatives et missions d'exécution budgétaire en l'absence de la responsable du budget (bons de commande).
Secrétariat des Conseils d'administration du CCAS :
• Convocation, organisation, contrôle du bon déroulement des Conseils d'administration dans le respect du règlement intérieur du CA et des normes encadrant les Etablissements publics administratifs,
• Rédaction des rapports et délibérations, préparation des dossiers de séance,
• Rédaction et suivi des procès-verbaux, délibérations, affichages, transmissions aux autorités et partenaires, suivi du contrôle de légalité,
• Rédaction et suivi administratif des décisions, actes contractuels, conventions signé.es par le Président, la Vice-présidente ou la Vice-Présidente déléguée, notification aux intéressé.es et communication au CA.
Mission 2 :
Veille juridique et protection des données :
• Suivi des évolutions législatives et règlementaires des secteurs social et médico-social,
• Rédaction de notes de synthèse et dossiers thématiques,
• Tenue des registres et gestion des archives,
• Pilotage de la politique de collecte, traitement et utilisation des données personnelles dans le cadre du RGPD réalisation de l'étude d'impact.
Exécution budgétaire, suivi des marchés et contentieux :
Mission 3 :
• Suivi des marchés publics et des contrats d'assurance du CCAS en lien avec la cellule marchés de la direction des finances ainsi que le service juridique de la Ville afin d'assurer la continuité des prestations / couvertures — préparation des cahiers des charges, suivi des procédures et calendriers, analyse, rédaction des rapports d'ouvertures, contrôle de l'exécution,
• Transmission au contrôle de légalité et aux intéressés (entreprises, services, autorités),
• Suivi du contentieux du CCAS et de ses établissements sociaux et médico-sociaux (ESSMS),
• Gestion des aides facultatives et missions d'exécution budgétaire en l'absence de la responsable du budget (bons de commande).
Profils recherchés
Diplôme(s) : BAC + 3
Expérience souhaitée sur poste similaire
37 heures hebdomadaire
Savoir :
- Connaissances en droit administratif, marchés publics, code de l'action sociale et des familles, cadre juridique, règlementaire et fonctionnement d'un CCAS, informatique et libertés, RGPD, fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir-faire :
- Respect des calendriers et procédures règlementaires,
- Recherche d’informations et veille législative
- Rédaction de courriers, actes administratifs, notes de synthèse,
- Relations partenariales avec les administrations, financeurs, prestataires, fournisseurs et différents acteurs du secteur, anticipation et organisation
Savoir-être
- Ecoute, compréhension,
- Compétences relationnelles avec tous types d’acteurs,
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à alerter et faire respecter les règles, sens du travail en équipe
- disponibilité et discrétion
Expérience souhaitée sur poste similaire
37 heures hebdomadaire
Savoir :
- Connaissances en droit administratif, marchés publics, code de l'action sociale et des familles, cadre juridique, règlementaire et fonctionnement d'un CCAS, informatique et libertés, RGPD, fonctionnement d'une collectivité locale
Savoir-faire :
- Respect des calendriers et procédures règlementaires,
- Recherche d’informations et veille législative
- Rédaction de courriers, actes administratifs, notes de synthèse,
- Relations partenariales avec les administrations, financeurs, prestataires, fournisseurs et différents acteurs du secteur, anticipation et organisation
Savoir-être
- Ecoute, compréhension,
- Compétences relationnelles avec tous types d’acteurs,
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à alerter et faire respecter les règles, sens du travail en équipe
- disponibilité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.