Conseiller 76 mobile (F/M)
Offre n° O076260701001306
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Battice, Forges-les-Eaux (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Située dans l'Arrondissement de Dieppe, l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est à la fois littorale et limitrophe de trois départements : Somme, Oise et Eure. A prédominance rurale, elle regroupe 286 communes dont seulement 16 comptent 2000 habitants et plus. Elle comprend une communauté d'agglomération et 7 des 13 communautés de communes de la Seine Maritime. Le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est couvert par 17 CMS répartis sur 4 groupements.
MISSIONS :
La 76 mobile est un dispositif départemental visant à réduire les inégalités en facilitant l'accès aux droits au plus près des usagers. Elle accompagne notamment les publics fragiles en levant les freins à la mobilité et au numérique. En y participant, vous contribuez à un service public de proximité engagé pour l'inclusion et l'accès aux droits.
Vous accueillez et accompagnez les usagers.
Vous accompagnez aux démarches numériques.
Vous facilitez l'accès aux services publics et aux droits sociaux en lien avec les partenaires.
Vous garantissez la cohérence territoriale de l'offre.
Vous assurez le suivi administratif et statistique de l'activité.
Vous assurez le lien avec les communes hôtes et les partenaires mobilités.
Vous conduisez le bus.
En lien avec le / la coordinateur/trice, vous veillez et coordonnez les aspects logistiques du dispositif de la 76 mobile.
MISSIONS :
La 76 mobile est un dispositif départemental visant à réduire les inégalités en facilitant l'accès aux droits au plus près des usagers. Elle accompagne notamment les publics fragiles en levant les freins à la mobilité et au numérique. En y participant, vous contribuez à un service public de proximité engagé pour l'inclusion et l'accès aux droits.
Vous accueillez et accompagnez les usagers.
Vous accompagnez aux démarches numériques.
Vous facilitez l'accès aux services publics et aux droits sociaux en lien avec les partenaires.
Vous garantissez la cohérence territoriale de l'offre.
Vous assurez le suivi administratif et statistique de l'activité.
Vous assurez le lien avec les communes hôtes et les partenaires mobilités.
Vous conduisez le bus.
En lien avec le / la coordinateur/trice, vous veillez et coordonnez les aspects logistiques du dispositif de la 76 mobile.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Connaissance des usages numériques et de leurs impacts dans le quotidien des usagers.
Connaissances des organismes impliqués dans la lutte contre l'illectronisme ainsi que des partenaires intervenant sur le territoire.
Connaissance de l'organisation et fonctionnement du département, notamment de l'action sociale.
Connaissance des fondamentaux de la communication et des relations professionnelles.
Savoir utiliser les outils numériques et maîtriser les usages numériques de base.
Connaitre les pratiques et techniques de médiation vis-à-vis d'usagers en difficulté.
Sens de la qualité du service public - discrétion.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation,
- Saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Connaissance des usages numériques et de leurs impacts dans le quotidien des usagers.
Connaissances des organismes impliqués dans la lutte contre l'illectronisme ainsi que des partenaires intervenant sur le territoire.
Connaissance de l'organisation et fonctionnement du département, notamment de l'action sociale.
Connaissance des fondamentaux de la communication et des relations professionnelles.
Savoir utiliser les outils numériques et maîtriser les usages numériques de base.
Connaitre les pratiques et techniques de médiation vis-à-vis d'usagers en difficulté.
Sens de la qualité du service public - discrétion.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation,
- Saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
- Tickets restaurant
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.