EE DIRECTRICE / DIRECTEUR ADJOINT ESPACE EDUCATIF
Offre n° O076260702001527
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Au sein de cette division, vous secondez la directrice/ le directeur d’un accueil périscolaire Animalins et d’un centre de loisirs durant les vacances dans la réalisation de ses missions et le remplacez, en cas d'absence. Vous coordonnez, veillez, sur le terrain, à la cohérence des objectifs éducatifs en assurant votre rôle formateur et participez au processus d'évaluation des animateurs avec le directeur. Enfin, vous assurez des temps d'animation auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
• Assure la direction adjointe et/ou animation d’un accueil périscolaire et centre de loisirs
• Assure la conception avec l’équipe d’animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
• Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l’équipe d’animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique
• Assure un rôle de représentation et d’interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants…)
• Aide à la gestion administrative de l’espace éducatif et de l’accueil de loisirs
• Assure la gestion et l’inventaire de l’espace éducatif et des accueils de loisirs
• Développe des projets d’animation en direction des enfants
• Applique et veille à l’application des règles de sécurité dans les activités
• Assure la conception avec l’équipe d’animation des projets pédagogiques et le suivi de la mise en place des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs de la municipalité.
• Encadre et évalue en toute responsabilité le travail de l’équipe d’animation, régule et accompagne les animateurs dans leur formation pédagogique
• Assure un rôle de représentation et d’interlocuteur auprès des différents partenaires (familles, enseignants…)
• Aide à la gestion administrative de l’espace éducatif et de l’accueil de loisirs
• Assure la gestion et l’inventaire de l’espace éducatif et des accueils de loisirs
• Développe des projets d’animation en direction des enfants
• Applique et veille à l’application des règles de sécurité dans les activités
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’un BAFD ou diplômes équivalents et vous disposez d’une expérience professionnelle similaire
• Vous maitrisez les techniques d’animation, d’encadrement, de dynamique de groupe, d’observation et d’écoute
• Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe
• Vous êtes doté·e d’un sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie
• Vous êtes disponible
• Permis B
• Vous maitrisez les techniques d’animation, d’encadrement, de dynamique de groupe, d’observation et d’écoute
• Vous avez un sens des relations humaines et des aptitudes relationnelles, vous disposez de réelles aptitudes à travailler en équipe
• Vous êtes doté·e d’un sens de la créativité, de l’initiative et de l’autonomie
• Vous êtes disponible
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.