Animateur(trice) 50%
Offre n° O076260702002220
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Caudebec-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Et si votre prochain défi professionnel consistait à faire sourire, apprendre et grandir les enfants chaque jour ?
Nous recherchons des animateurs et animatrices passionnés, créatifs et bienveillants pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Titulaire du BAFA, vous aimez proposer des activités variées, encourager l’autonomie, favoriser le vivre-ensemble et contribuer à l’épanouissement des enfants.
À partir du 1er septembre 2026, notre collectivité recrute :
- 3 animateurs(trices) à 50 % (17,5/35ème)
- 2 animateurs(trices) à 60 % (21/35ème)
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un environnement dynamique, participatif et humain, où les initiatives sont encouragées et où chacun contribue à construire des temps éducatifs de qualité.
Nous recherchons des animateurs et animatrices passionnés, créatifs et bienveillants pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Titulaire du BAFA, vous aimez proposer des activités variées, encourager l’autonomie, favoriser le vivre-ensemble et contribuer à l’épanouissement des enfants.
À partir du 1er septembre 2026, notre collectivité recrute :
- 3 animateurs(trices) à 50 % (17,5/35ème)
- 2 animateurs(trices) à 60 % (21/35ème)
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un environnement dynamique, participatif et humain, où les initiatives sont encouragées et où chacun contribue à construire des temps éducatifs de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Recevoir le public jeune et leurs parents, écouter et répondre aux demandes
- Informer et orienter le public ;
- Développer et mettre en place les actions et les activités à destination des enfants et des jeunes ;
- Proposer des animations diversifiées, et accompagner les jeunes dans l’expression et la réalisation de leurs projets de loisirs et de vie ;
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer à l’élaboration et au développement du projet de fonctionnement de la structure ;
- Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d’autrui, de tolérance et de solidarité ;
- Participer activement aux réunions d’équipe ;
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » (expériences et son savoir-faire) ;
- Communiquer avec toute l’équipe, remonter les informations aux Directeurs périscolaires et aux Responsables du service.
- Informer et orienter le public ;
- Développer et mettre en place les actions et les activités à destination des enfants et des jeunes ;
- Proposer des animations diversifiées, et accompagner les jeunes dans l’expression et la réalisation de leurs projets de loisirs et de vie ;
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer à l’élaboration et au développement du projet de fonctionnement de la structure ;
- Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect d’autrui, de tolérance et de solidarité ;
- Participer activement aux réunions d’équipe ;
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » (expériences et son savoir-faire) ;
- Communiquer avec toute l’équipe, remonter les informations aux Directeurs périscolaires et aux Responsables du service.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou en cours de formation, vous disposez d’une expérience dans l’animation. Disponible en soirée et certains week-ends, vous savez anticiper et gérer les conflits. Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’excellentes qualités relationnelles.
Si vous :
- Possédez des connaissances dans le domaine de l’animation et de son public (enfant ou adolescent…) ;
- Savez appliquer les consignes et le projet éducatif ;
- Aimez mettre en place des projets et créer des activités (manuelles, sportives etc…) avec les enfants ou adolescents ;
- Avez le sens des relations humaines, de l’organisation et du service public ;
- Possédez des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation ;
- Êtes autonome et patient(e).
Pourquoi nous rejoindre :
Parce que la Ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
Parce que la Qualité de Vie et des Conditions de Travail est au cœur de nos préoccupations et guide notre politique RH.
Si vous :
- Possédez des connaissances dans le domaine de l’animation et de son public (enfant ou adolescent…) ;
- Savez appliquer les consignes et le projet éducatif ;
- Aimez mettre en place des projets et créer des activités (manuelles, sportives etc…) avec les enfants ou adolescents ;
- Avez le sens des relations humaines, de l’organisation et du service public ;
- Possédez des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation ;
- Êtes autonome et patient(e).
Pourquoi nous rejoindre :
Parce que la Ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation permettant de développer ses compétences,
Parce que la Qualité de Vie et des Conditions de Travail est au cœur de nos préoccupations et guide notre politique RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232962878
Informations complémentaires
Positionnement du poste :
- Un temps de travail annualisé à 50 % ou 60 %, vous permettant de concilier vie professionnelle et projets personnels.
- Une rémunération attractive : traitement statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) selon votre expérience et votre engagement, ainsi qu’une prime annuelle versée en juin et en novembre.
- Des avantages sociaux appréciables : participation prévoyance, CNAS (sous condition d’ancienneté) et restaurant municipal.
- La prise en charge de vos déplacements professionnels et une participation aux trajets domicile-travail en transport en commun ou via le Forfait Mobilité Durable (sous conditions).
- Un environnement de travail stimulant, avec des fournitures créatives à disposition et des échanges quotidiens avec les parents, les jeunes et les agents de la collectivité.
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Date de début de la publicité : 30/06/2026
Date de fin de la publicité : 31/07/2026
Date de limite des candidatures : 31/07/2026
Contacts et informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae.
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Un temps de travail annualisé à 50 % ou 60 %, vous permettant de concilier vie professionnelle et projets personnels.
- Une rémunération attractive : traitement statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) selon votre expérience et votre engagement, ainsi qu’une prime annuelle versée en juin et en novembre.
- Des avantages sociaux appréciables : participation prévoyance, CNAS (sous condition d’ancienneté) et restaurant municipal.
- La prise en charge de vos déplacements professionnels et une participation aux trajets domicile-travail en transport en commun ou via le Forfait Mobilité Durable (sous conditions).
- Un environnement de travail stimulant, avec des fournitures créatives à disposition et des échanges quotidiens avec les parents, les jeunes et les agents de la collectivité.
Poste à pourvoir : 01/09/2026
Date de début de la publicité : 30/06/2026
Date de fin de la publicité : 31/07/2026
Date de limite des candidatures : 31/07/2026
Contacts et informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire, Place Jean Jaurès 76320 CAUDEBEC LES ELBEUF ou par mail à l’adresse : drh@caudebecleselbeuf.fr. Pour toute candidature merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation ainsi qu'un curriculum vitae.
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
CAUDEBEC LES ELBEUF
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
>Place jean jaures
76320 Caudebec les elbeuf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.