Developpeur de projet (H/F)
Offre n° O076260703001933
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Polygone, 60 rue de Valmy, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE
Au sein du service jeunesse sous l'autorité du responsable du Polygone, vous assistez ce dernier dans la coordination et la mise en oeuvre de projets d'animation de la vie sociale dans les quartiers sud.
Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d'aménagement...) en étroite collaboration avec les services compétents.
Au sein du service jeunesse sous l'autorité du responsable du Polygone, vous assistez ce dernier dans la coordination et la mise en oeuvre de projets d'animation de la vie sociale dans les quartiers sud.
Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d'aménagement...) en étroite collaboration avec les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
· Appui à la coordination des projets d'animation :
Vous assistez le responsable dans la planification, le suivi et l'évaluation des actions d'animation de la structure
Vous contribuez à la rédaction des comptes-rendus, synthèse et rapport d'activité
Vous contribuez au suivi financer des projets (suivi des budgets, élaboration de tableaux de bord ...)
· Animation du partenariat et maillage territorial
Vous soutenez le responsable dans le renforcement du réseau d'acteurs locaux
Vous animez des temps d'échange ou des ateliers avec les partenaires pour favoriser la coopération et la mutualisation des ressources ;
Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes des jeunes du territoire ;
· Evaluation et amélioration continue :
Vous participez à l'évaluation des actions réalisées (collecte des données, analyse des retours, identification des axes d'amélioration)
Vous proposez des ajustements opérationnels ou stratégiques au responsable en s'appuyant sur les retours de terrains et les indicateurs définis
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pouvez être amené à exercer les missions de responsable de structure en son absence.
Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.
· Appui à la coordination des projets d'animation :
Vous assistez le responsable dans la planification, le suivi et l'évaluation des actions d'animation de la structure
Vous contribuez à la rédaction des comptes-rendus, synthèse et rapport d'activité
Vous contribuez au suivi financer des projets (suivi des budgets, élaboration de tableaux de bord ...)
· Animation du partenariat et maillage territorial
Vous soutenez le responsable dans le renforcement du réseau d'acteurs locaux
Vous animez des temps d'échange ou des ateliers avec les partenaires pour favoriser la coopération et la mutualisation des ressources ;
Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes des jeunes du territoire ;
· Evaluation et amélioration continue :
Vous participez à l'évaluation des actions réalisées (collecte des données, analyse des retours, identification des axes d'amélioration)
Vous proposez des ajustements opérationnels ou stratégiques au responsable en s'appuyant sur les retours de terrains et les indicateurs définis
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pouvez être amené à exercer les missions de responsable de structure en son absence.
Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des problématiques des publics (jeunes, parents) et du territoire,
Connaissances en gestion budgétaire,
Procédures administratives,
Techniques d'animation,
Qualités rédactionnelles.
Compétences comportementales:
Qualités relationnelles,
Rigueur,
Ecoute active,
Esprit d'analyse,
Pédagogie.
Compétences managériales :
Travail en réseau,
Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat,
Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale,
Capacité à développer un partenariat coopératif.
CONDITIONS PARTICULIERES Réunions et/ou animations le soir et le week-end ponctuellement
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Filière: Animation
Diplôme : BAFA souhaité
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Polygone 60 rue de Valmy 76600 LE HAVRE - Du lundi au vendredi - 36.05h
Les entretiens de recrutements pourront avoir lieu en visioconférence
Compétences techniques :
Connaissance des problématiques des publics (jeunes, parents) et du territoire,
Connaissances en gestion budgétaire,
Procédures administratives,
Techniques d'animation,
Qualités rédactionnelles.
Compétences comportementales:
Qualités relationnelles,
Rigueur,
Ecoute active,
Esprit d'analyse,
Pédagogie.
Compétences managériales :
Travail en réseau,
Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat,
Capacité à mobiliser différents acteurs d'un quartier autour d'un projet d'animation de la vie sociale,
Capacité à développer un partenariat coopératif.
CONDITIONS PARTICULIERES Réunions et/ou animations le soir et le week-end ponctuellement
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : C - Adjoint d'animation
Filière: Animation
Diplôme : BAFA souhaité
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Polygone 60 rue de Valmy 76600 LE HAVRE - Du lundi au vendredi - 36.05h
Les entretiens de recrutements pourront avoir lieu en visioconférence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation
Les entretiens auront lieu le 20 août 2026.
Les entretiens pourront avoir lieu en visioconférence
Les entretiens auront lieu le 20 août 2026.
Les entretiens pourront avoir lieu en visioconférence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.