Assistant d’enseignement artistique ensemble Jazz /saxophone Jazz à temps non complet (6h) (F/H)
Offre n° O076260703002395
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la Porte des Champs, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s’étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle. Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.
La Ville de Rouen recrute un Enseignant ensemble Jazz et saxophone Jazz (F/H) à temps non complet (
La Ville de Rouen recrute un Enseignant ensemble Jazz et saxophone Jazz (F/H) à temps non complet (
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Mission(s) principale(s) :
Enseignement de la discipline et des champs artistiques ensemble jazz et saxophone jazz
Activités et tâches du poste :
• Suivi individuel des élèves
• Suivi collectif de la discipline et des modalités d'évaluation et de recrutement des élèves en lien avec les autres enseignants de la discipline
• Définition des compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur
• Participation à la vie artistique de la structure et culturelle du territoire
• Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement et le devenir des élèves (prise en compte des possibilités d’orientation)
• Lien avec les parents d'élèves pour lesquels l'enseignant reste un interlocuteur privilégié
Dont activités ponctuelles ou complémentaires possibles :
• Coordonnateur de département (élu par ses pairs tous les deux ans)
• Enseignant référent de projet pédagogique ponctuel (personne ressource)
• Participation en tant qu’artiste interprète à la saison de la structure et dans e cadre de propositions éventuelles émanant de la Ville de Rouen
• Représentant des enseignants au Conseil d'Etablissement
Mission(s) principale(s) :
Enseignement de la discipline et des champs artistiques ensemble jazz et saxophone jazz
Activités et tâches du poste :
• Suivi individuel des élèves
• Suivi collectif de la discipline et des modalités d'évaluation et de recrutement des élèves en lien avec les autres enseignants de la discipline
• Définition des compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur
• Participation à la vie artistique de la structure et culturelle du territoire
• Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement et le devenir des élèves (prise en compte des possibilités d’orientation)
• Lien avec les parents d'élèves pour lesquels l'enseignant reste un interlocuteur privilégié
Dont activités ponctuelles ou complémentaires possibles :
• Coordonnateur de département (élu par ses pairs tous les deux ans)
• Enseignant référent de projet pédagogique ponctuel (personne ressource)
• Participation en tant qu’artiste interprète à la saison de la structure et dans e cadre de propositions éventuelles émanant de la Ville de Rouen
• Représentant des enseignants au Conseil d'Etablissement
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède le DE Jazz et une spécialité saxophone. Il a une expertise approfondie des parcours d’enseignement supérieur, lui permettant d’accompagner avec pertinence les élèves dans leur orientation vers les établissements supérieurs. Ses compétences pédagogiques, marquées par une adaptabilité constante et une démarche proactive, lui permettent de s’ajuster aux évolutions des besoins éducatifs et aux spécificités des publics accueillis.
Il maîtrise les répertoires jazz et leurs perspectives d’évolution, tout en démontrant une capacité à proposer des solutions innovantes pour renforcer les synergies entre les enseignements artistiques spécialisés, l’établissement et son territoire. Doté d’un sens aigu du leadership, il sait fédérer et animer une équipe dans le cadre d’une responsabilité départementale, en s’inscrivant pleinement dans le projet d’établissement et en respectant son règlement.
Son engagement se traduit par une intégration harmonieuse au sein de l’équipe, dans un esprit constructif et tourné vers l’avenir, tout en veillant au respect de la hiérarchie et de l’environnement professionnel. Attentif aux mutations pédagogiques, il anticipe les adaptations nécessaires en termes de modalités d’enseignement et de contenus, dans le strict respect de la législation en vigueur, notamment en matière de cumul d’emplois et d’activités.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le candidat idéal possède le DE Jazz et une spécialité saxophone. Il a une expertise approfondie des parcours d’enseignement supérieur, lui permettant d’accompagner avec pertinence les élèves dans leur orientation vers les établissements supérieurs. Ses compétences pédagogiques, marquées par une adaptabilité constante et une démarche proactive, lui permettent de s’ajuster aux évolutions des besoins éducatifs et aux spécificités des publics accueillis.
Il maîtrise les répertoires jazz et leurs perspectives d’évolution, tout en démontrant une capacité à proposer des solutions innovantes pour renforcer les synergies entre les enseignements artistiques spécialisés, l’établissement et son territoire. Doté d’un sens aigu du leadership, il sait fédérer et animer une équipe dans le cadre d’une responsabilité départementale, en s’inscrivant pleinement dans le projet d’établissement et en respectant son règlement.
Son engagement se traduit par une intégration harmonieuse au sein de l’équipe, dans un esprit constructif et tourné vers l’avenir, tout en veillant au respect de la hiérarchie et de l’environnement professionnel. Attentif aux mutations pédagogiques, il anticipe les adaptations nécessaires en termes de modalités d’enseignement et de contenus, dans le strict respect de la législation en vigueur, notamment en matière de cumul d’emplois et d’activités.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie B – Filière culturelle - Cadre d’emploi des ATEA (Assistants territoriaux d’enseignement artistique)
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : CRR de Rouen avenue de la Porte des Champs 76000 ROUEN
Cycle de travail : 6h hebdomadaires
Activités ponctuelles : Présence aux réunions et manifestations de la structure et suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Lieu de travail : CRR de Rouen avenue de la Porte des Champs 76000 ROUEN
Cycle de travail : 6h hebdomadaires
Activités ponctuelles : Présence aux réunions et manifestations de la structure et suivi des élèves dans le cadre de leurs prestations publiques
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
