2 animateurs référents périscolaires et extrascolaires (H/F)
Offre n° O076260706000239
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l’autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l’animation au sein des structures d’accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
- Coordonne les activités périscolaires et accompagne les équipes d’animation
- Accueille les enfants et/ou adolescents et leur famille,
- Encadre un groupe d’enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
- Est l’interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Horaires annualisés sur la base de 1607 heures,
- Travail sur plusieurs sites (structure ADL et écoles élémentaires ou préélémentaires),
- Coordonne les activités périscolaires et accompagne les équipes d’animation
- Accueille les enfants et/ou adolescents et leur famille,
- Encadre un groupe d’enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
- Est l’interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Assure la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet.
- Horaires annualisés sur la base de 1607 heures,
- Travail sur plusieurs sites (structure ADL et écoles élémentaires ou préélémentaires),
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire du BAFA, BAFD souhaité ou en cours,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience dans l’animation appréciée,
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement,
- Connaissance des besoins, des rythmes et développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, de sécurité ainsi que des protocoles internes,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités,
- Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Capacité à accompagner et soutenir les équipes d’animation dans leurs pratiques,
- Capacité à intégrer, guider et assurer le tutorat des nouveaux animateurs,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à rédiger un projet d’animation et le mettre en œuvre,
- Capacité à fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités,
- Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
- Capacité à s’organiser,
- Rigueur,
- Autonomie.
- Être à l’écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’adaptation et de remise en question,
- Diplomatie, réserve, méthode,
- Discrétion
- Titulaire du BAFA, BAFD souhaité ou en cours,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience dans l’animation appréciée,
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement,
- Connaissance des besoins, des rythmes et développement de l’enfant et de l’adolescent,
- Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs, de sécurité ainsi que des protocoles internes,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activités,
- Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Capacité à accompagner et soutenir les équipes d’animation dans leurs pratiques,
- Capacité à intégrer, guider et assurer le tutorat des nouveaux animateurs,
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication professionnelle,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à rédiger un projet d’animation et le mettre en œuvre,
- Capacité à fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités,
- Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
- Capacité à s’organiser,
- Rigueur,
- Autonomie.
- Être à l’écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’adaptation et de remise en question,
- Diplomatie, réserve, méthode,
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de transmettre lettre de motivation et Curriculum vitae à l'attention de Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.