Technicien(ne) Etude et Travaux Agro-Ecologiques
Offre n° O076260706001251
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
803 rue Charles-Henry d'Ambray, Saint-Honoré (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Apporter un appui technique et administratif sur la réalisation d’études et la mise en œuvre de travaux de gestion des ruissellements agricoles auprès des collectivités membres, des acteurs privés et publics.
Promouvoir la gestion durable des espaces agricoles et naturels dans le cadre des politiques d'aménagements du territoire
Assurer la coordination les travaux Agro-écologiques avec des prestataires privés,
Assurer un encadrement l’Équipe Verte lors de travaux locaux Agro-écologiques,
Contribuer aux différentes missions de la collectivité
Promouvoir la gestion durable des espaces agricoles et naturels dans le cadre des politiques d'aménagements du territoire
Assurer la coordination les travaux Agro-écologiques avec des prestataires privés,
Assurer un encadrement l’Équipe Verte lors de travaux locaux Agro-écologiques,
Contribuer aux différentes missions de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Définition des besoins des suivi des études de gestion des ruissellements dans le cadre de Plans communaux d’aménagement d’hydraulique douce.
Gestion des travaux d’aménagements Agroécologique des ruissellements
Elaboration des demandes de subventions liées à ces opérations
Participation à l’encadrement des agents de l’équipe Verte dans leurs réalisations,
Expertise de terrain au profit des communes – Concertation avec les agriculteurs et autres collectivités
Participation aux suivis des Études BAC et Aire d'alimentation des captages,
Communication et Animation auprés des élus, particuliers, exploitants agricoles et autres publics intéressés
Vérifications des prestations réalisées, établissements des conformités aux bons de commandes, Devis initiaux, établissement des documents de réceptions des travaux et réalisations des levées de garantie,
Activités et taches secondaires du poste :
Veille réglementaire des politiques environnementales et agricoles
Travail administratif lié au poste
Participations à des actions de communication (plaquettes, guide, site Internet,...) et des manifestations à vocation pédagogique
Suivis pluriannuels des aménagements agro-écologiques réalisés par le SMBV
Mise à jour de la BD CASTOR
Gestion des travaux d’aménagements Agroécologique des ruissellements
Elaboration des demandes de subventions liées à ces opérations
Participation à l’encadrement des agents de l’équipe Verte dans leurs réalisations,
Expertise de terrain au profit des communes – Concertation avec les agriculteurs et autres collectivités
Participation aux suivis des Études BAC et Aire d'alimentation des captages,
Communication et Animation auprés des élus, particuliers, exploitants agricoles et autres publics intéressés
Vérifications des prestations réalisées, établissements des conformités aux bons de commandes, Devis initiaux, établissement des documents de réceptions des travaux et réalisations des levées de garantie,
Activités et taches secondaires du poste :
Veille réglementaire des politiques environnementales et agricoles
Travail administratif lié au poste
Participations à des actions de communication (plaquettes, guide, site Internet,...) et des manifestations à vocation pédagogique
Suivis pluriannuels des aménagements agro-écologiques réalisés par le SMBV
Mise à jour de la BD CASTOR
Profils recherchés
1.Niveau Requis : Niveau 5
2.Formations et qualifications nécessaires : Agricole, Milieux naturels, Eau
3.Compétences nécessaires
a) Compétences techniques
Maîtrise l'outil informatique (outils de bureautique),
Connaissance du SIG
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des techniques de gestion et d'aménagement des espaces agricoles,
b) Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation, d'organisation
Capacités de synthèse, précision, rigueur,
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe,
Aptitude à la concertation.
2.Formations et qualifications nécessaires : Agricole, Milieux naturels, Eau
3.Compétences nécessaires
a) Compétences techniques
Maîtrise l'outil informatique (outils de bureautique),
Connaissance du SIG
Capacité rédactionnelle
Maîtrise des techniques de gestion et d'aménagement des espaces agricoles,
b) Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation, d'organisation
Capacités de synthèse, précision, rigueur,
Capacités rédactionnelles
Sens du travail en équipe,
Aptitude à la concertation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235044992
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président - Syndicat Mixte des Bassins Versants de la Saane vienne Scie 76590 SAINT HONORE
Contractuel : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contractuel : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.