Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076260706002185
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Georges-sur-Fontaine, Saint-Georges-sur-Fontaine (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h2 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' Adjoint technique territorial – Agent d'entretien des bâtiments communaux et d'accompagnement des temps périscolaires conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation bâtiments communaux ainsi que la surveillance sur le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des Bâtiments:
- Mairie
- École de musique
- Salle polyvalente
- Église
Les missions comprennent notamment :
- le nettoyage des sols, sanitaires et surfaces ;
- le dépoussiérage du mobilier ;
- la gestion des consommables d'hygiène (papier, savon, etc.) et d'entretien (stock produits...) ;
- le signalement des anomalies, dégradations ou besoins de maintenance ;
- le respect des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Mission Périscolaire :
- Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
À ce titre, l'agent est chargé de :
- assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
- veiller à la sécurité et au respect des règles de vie dans la cour pendant la pause méridienne ;
- assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant la garderie du soir ;
- contribuer au maintien d'un climat serein et bienveillant ;
signaler toute situation particulière à la hiérarchie.
- échange avec les parents d'élèves et signalement des problèmes éventuels.
- Mairie
- École de musique
- Salle polyvalente
- Église
Les missions comprennent notamment :
- le nettoyage des sols, sanitaires et surfaces ;
- le dépoussiérage du mobilier ;
- la gestion des consommables d'hygiène (papier, savon, etc.) et d'entretien (stock produits...) ;
- le signalement des anomalies, dégradations ou besoins de maintenance ;
- le respect des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
Mission Périscolaire :
- Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
À ce titre, l'agent est chargé de :
- assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
- veiller à la sécurité et au respect des règles de vie dans la cour pendant la pause méridienne ;
- assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant la garderie du soir ;
- contribuer au maintien d'un climat serein et bienveillant ;
signaler toute situation particulière à la hiérarchie.
- échange avec les parents d'élèves et signalement des problèmes éventuels.
Profils recherchés
Compétences requises:
- Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables à l'encadrement des enfants.
- Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants avec vigilance.
Rendre compte à la hiérarchie.
- Savoir-être
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité et assiduité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bienveillance, patience et écoute auprès des enfants.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
- Contraintes particulières
Horaires adaptés aux besoins du service.
Station debout prolongée et manutention légère.
Utilisation de produits d'entretien.
Contact quotidien avec les enfants et le public.
- Profil recherché
Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux et l'accompagnement d'enfants.
Formation aux premiers secours appréciée.
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.
- Savoirs
Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des règles de sécurité applicables à l'encadrement des enfants.
- Savoir-faire
Organiser son travail en autonomie.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants avec vigilance.
Rendre compte à la hiérarchie.
- Savoir-être
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Ponctualité et assiduité.
Rigueur et sens de l'organisation.
Bienveillance, patience et écoute auprès des enfants.
Esprit d'équipe.
Autonomie.
- Contraintes particulières
Horaires adaptés aux besoins du service.
Station debout prolongée et manutention légère.
Utilisation de produits d'entretien.
Contact quotidien avec les enfants et le public.
- Profil recherché
Expérience souhaitée dans l'entretien de locaux et l'accompagnement d'enfants.
Formation aux premiers secours appréciée.
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235347124
Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées en ligne.
Le dossier de candidature devra comprendre :
un curriculum vitae détaillé ;
une lettre de motivation.
Le dossier de candidature devra comprendre :
un curriculum vitae détaillé ;
une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.