Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O076260707000349
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
L'agent(e) procède au nettoyage des locaux et assiste les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Assistance des enfants aux repas
- Préparation et mise en œuvre des ateliers d'expression
Missions secondaires :
- Accueil des parents et des enfants
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect du tri sélectif
- Assistance des enfants aux repas
- Préparation et mise en œuvre des ateliers d'expression
Missions secondaires :
- Accueil des parents et des enfants
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
Profils recherchés
- Savoirs
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Règles d'hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Savoir-faire
. Techniques d'entretien des locaux
. Discrétion professionnelle
. Sens de l'organisation
. Bon sens du relationnel
. Respect des enfants, des familles
. Respect de la hiérarchie et des consignes
- Savoir-être
. Rigueur
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Règles d'hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Savoir-faire
. Techniques d'entretien des locaux
. Discrétion professionnelle
. Sens de l'organisation
. Bon sens du relationnel
. Respect des enfants, des familles
. Respect de la hiérarchie et des consignes
- Savoir-être
. Rigueur
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
- Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 25 € mensuels
- Adhésion au CNAS + association du personnel
- Participation aux frais de transport (75 %)
- Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
- Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
- Adhésion au CNAS + association du personnel
- Participation aux frais de transport (75 %)
- Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année
- Accès à une restauration collective à tarifs attractifs
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.