Agent d'accueil (F/H)
Offre n° O076260707001159
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Pasteur, Dieppe (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Située dans l'Arrondissement de Dieppe, l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est à la fois littorale et limitrophe de trois départements (Somme, Oise et Eure). A prédominance rurale, elle regroupe 286 communes dont seulement 16 comptent 2000 habitants et plus. Elle comprend une communauté d'agglomération et 7 des 13 communautés de communes de la Seine maritime. Le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel en Bray est couvert par 17 CMS répartis sur 4 groupements.
L'unité administration pilote les fonctions supports permettant à l'ensemble des services de l'UTAS de mettre en oeuvre la politique médico-sociale départementale. Pour cela, elle assure la centralisation de la gestion des ressources humaines de la direction et appuie l'encadrement dans cette gestion, elle coordonne les actions logistiques, les inities et les suit. Elle veille à la continuité de service, en appui de l'encadrement de proximité, et dispose d'une équipe d'agents volants pour y contribuer activement. Plus globalement, elle apporte un soutien à la directrice de l'UTAS dans l'organisation et le fonctionnement de la direction.
Le bâtiment de l'UTAS héberge en plus de ses services, l'unité d'accueil familial de Dieppe, les service de la PMI, la DAHL et une EMI rattachée à la DPL soit un total de 71 professionnels en résidence administrative.
MISSIONS :
Vous accueillez, informez et orientez les usagers de l'UTAS.
Vous assurez l'accueil physique des usagers, orientez les personnels vers le secrétariat concerné.
Vous assurez l'accueil téléphonique et la tenue du standard ainsi que l'orientation.
Vous assurez l'accueil des personnes ayant une réunion.
Vous renseignez sur les diverses politiques médico-sociales départementales mises en places.
Vous assurez la gestion des salles de réunion et aidez à l'organisation matérielle des réunions.
Vous distribuez le le courrier entre les services.
Vous assurez l'inventaire et le suivi du stock des fournitures , des consommables, de PAP et
L'unité administration pilote les fonctions supports permettant à l'ensemble des services de l'UTAS de mettre en oeuvre la politique médico-sociale départementale. Pour cela, elle assure la centralisation de la gestion des ressources humaines de la direction et appuie l'encadrement dans cette gestion, elle coordonne les actions logistiques, les inities et les suit. Elle veille à la continuité de service, en appui de l'encadrement de proximité, et dispose d'une équipe d'agents volants pour y contribuer activement. Plus globalement, elle apporte un soutien à la directrice de l'UTAS dans l'organisation et le fonctionnement de la direction.
Le bâtiment de l'UTAS héberge en plus de ses services, l'unité d'accueil familial de Dieppe, les service de la PMI, la DAHL et une EMI rattachée à la DPL soit un total de 71 professionnels en résidence administrative.
MISSIONS :
Vous accueillez, informez et orientez les usagers de l'UTAS.
Vous assurez l'accueil physique des usagers, orientez les personnels vers le secrétariat concerné.
Vous assurez l'accueil téléphonique et la tenue du standard ainsi que l'orientation.
Vous assurez l'accueil des personnes ayant une réunion.
Vous renseignez sur les diverses politiques médico-sociales départementales mises en places.
Vous assurez la gestion des salles de réunion et aidez à l'organisation matérielle des réunions.
Vous distribuez le le courrier entre les services.
Vous assurez l'inventaire et le suivi du stock des fournitures , des consommables, de PAP et
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs.
Connaissances des services du conseil départemental 76.
Connaissances des procédures et de la politique médico-sociale du CD76.
Bonne culture générale.
Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils.
Savoir communiquer avec l'ensemble des services et des partenaires.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir utiliser un standard téléphonique.
Disponibilité -réactivité - confidentialité - maîtrise de soi.
Avantages :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en entreprise (PDE).
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Travail en équipe et en partenariat.
Connaissances des services du conseil départemental 76.
Connaissances des procédures et de la politique médico-sociale du CD76.
Bonne culture générale.
Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils.
Savoir communiquer avec l'ensemble des services et des partenaires.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir utiliser un standard téléphonique.
Disponibilité -réactivité - confidentialité - maîtrise de soi.
Avantages :
Association du personnel.
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en entreprise (PDE).
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Travail en équipe et en partenariat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
