Chargé des opérations d'urbanisme
Offre n° O076260710000741
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE THEODULE BENOIST - http://www.stromain76.fr, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Romain de Colbosc avec ses 4600 habitants et membre de la communauté urbaine "Le Havre Seine Métropole", recherche un chargé d'opérations d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous serez en charge du suivi et de l'établissement des dossiers/actes d'urbanisme et notamment :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Informer sur les démarches d’urbanisme et conseiller sur les règles du PLUi
- Gestion et le suivi des dossiers PC, PA, DP, DAACT en lien avec le service urbanisme de la Communauté Urbaine "Le Havre seine Métropole"
- Transmission des dossiers au service ADS (autorisation du droit des sols)
- Consultation des différents services
- Instruction des CUa – DIA – et de la pose d’enseignes
- Gestion du dispositif d’aide communale à la rénovation des façades
- Tenue des registres de l’urbanisme
- transmission des décisions aux pétitionnaires et Sous-Préfecture
- vérification de la conformité sur site des dossiers instruits (avec assermentation)
- gestion des documents à afficher
- archivage des dossiers
- suivi des cavités (élaboration arrêté modification indice, suivi...)
- Études de dossier d'urbanisme
- Suivi des dossiers accécibilité
- Dépôt de dossier urbanisme pour la commune (PC,DP,PD...)
Missions complémentaires :
- Accueil physique et téléphonique en cas d'absence de l'assistante des services techniques.
- transmission des demandes des usagers aux services concernés.
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de travail et avantages
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
type de contrat : Poste permanent à temps non complet (28h/semaine)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE, CIA) selon le profil du candidat et l'expérience acquise
- Adhésion à l'ADAS
- titres restaurant
- Participation à la prévoyance et la santé
- Accueil physique et téléphonique du public
- Informer sur les démarches d’urbanisme et conseiller sur les règles du PLUi
- Gestion et le suivi des dossiers PC, PA, DP, DAACT en lien avec le service urbanisme de la Communauté Urbaine "Le Havre seine Métropole"
- Transmission des dossiers au service ADS (autorisation du droit des sols)
- Consultation des différents services
- Instruction des CUa – DIA – et de la pose d’enseignes
- Gestion du dispositif d’aide communale à la rénovation des façades
- Tenue des registres de l’urbanisme
- transmission des décisions aux pétitionnaires et Sous-Préfecture
- vérification de la conformité sur site des dossiers instruits (avec assermentation)
- gestion des documents à afficher
- archivage des dossiers
- suivi des cavités (élaboration arrêté modification indice, suivi...)
- Études de dossier d'urbanisme
- Suivi des dossiers accécibilité
- Dépôt de dossier urbanisme pour la commune (PC,DP,PD...)
Missions complémentaires :
- Accueil physique et téléphonique en cas d'absence de l'assistante des services techniques.
- transmission des demandes des usagers aux services concernés.
- Rendre compte à sa hiérarchie
Conditions de travail et avantages
Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
type de contrat : Poste permanent à temps non complet (28h/semaine)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (IFSE, CIA) selon le profil du candidat et l'expérience acquise
- Adhésion à l'ADAS
- titres restaurant
- Participation à la prévoyance et la santé
Profils recherchés
Savoirs et savoir faire :
- connaissance du cadre réglementaire de l’urbanisme et notamment droit d'enseigne
- maîtriser les dispositifs et procédures en matière d’urbanisme
- maitriser les outils Oxalis et ArcOpole
- expérience en urbanisme souhaitée
Savoir-être :
-Bon relationnel et goût du travail en équipe autonomie, disponible
-Organisé, méthodique, rigueur professionnelle
-Discrétion professionnelle
- connaissance du cadre réglementaire de l’urbanisme et notamment droit d'enseigne
- maîtriser les dispositifs et procédures en matière d’urbanisme
- maitriser les outils Oxalis et ArcOpole
- expérience en urbanisme souhaitée
Savoir-être :
-Bon relationnel et goût du travail en équipe autonomie, disponible
-Organisé, méthodique, rigueur professionnelle
-Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0232792468
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adressées à :
Madame le Maire - Place Théodule Benoist - 76430 Saint Romain de Colbosc.
Madame le Maire - Place Théodule Benoist - 76430 Saint Romain de Colbosc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.