Adjoint à la Directrice du Pôle aménagement et développement du cadre de vie
Offre n° O076260715000341
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PATTENSEN - CS60015 - www.ville-saint-aubin-les-elbeuf.fr, Saint-Aubin-lès-Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe de la Directrice du Pôle Aménagement et développement du cadre de vie, vous aurez en charge d’assurer la supervision des travaux en régie et des équipes (+ 25 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des travaux à effectuer en régie
- Analyse des dossiers (travaux en régie), devis, marchés publics
- Préparation et organisation des chantiers
- Planification des travaux et coordination
- Supervision des équipes (logistique, bâtiment, menuiserie, environnement et espaces verts, suivi de la flotte automobile)
- Veille sécurité et conformité (chantiers)
- Compte rendu hebdomadaire auprès de la Directrice de pôle
- Connaissance des logiciels (Autocad, CIRIL, Mainti4, pack Office)
- Connaissance de la réglementation sur l’accessibilité
Environnement de travail et horaires
Principalement au sein du Centre Technique Communal et sur chantiers variés (bâtiments, écoles, structures communales).
Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00 (amplitude horaire parfois variable en fonction des événements nécessitant une certaine disponibilité).
Astreintes Ville et viabilité hivernale souhaitées.
- Analyse des dossiers (travaux en régie), devis, marchés publics
- Préparation et organisation des chantiers
- Planification des travaux et coordination
- Supervision des équipes (logistique, bâtiment, menuiserie, environnement et espaces verts, suivi de la flotte automobile)
- Veille sécurité et conformité (chantiers)
- Compte rendu hebdomadaire auprès de la Directrice de pôle
- Connaissance des logiciels (Autocad, CIRIL, Mainti4, pack Office)
- Connaissance de la réglementation sur l’accessibilité
Environnement de travail et horaires
Principalement au sein du Centre Technique Communal et sur chantiers variés (bâtiments, écoles, structures communales).
Du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 00 (amplitude horaire parfois variable en fonction des événements nécessitant une certaine disponibilité).
Astreintes Ville et viabilité hivernale souhaitées.
Profils recherchés
Compétences requises
- Bonne connaissance du bâtiment
- Lecture de plans
- Bonne connaissance des normes en vigueur
- Connaissance du décret tertiaire
- Organisation et priorisation
- Décision rapide face aux aléas
- Communication claire
- Rigueur administrative
- Gestion d’équipes et plannings
- Résistance au stress
- Bonne connaissance du bâtiment
- Lecture de plans
- Bonne connaissance des normes en vigueur
- Connaissance du décret tertiaire
- Organisation et priorisation
- Décision rapide face aux aléas
- Communication claire
- Rigueur administrative
- Gestion d’équipes et plannings
- Résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0235810184
Informations complémentaires
Diplômes + 3 dernières évaluations professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.