Un Contrat de Projet Chargé de mission sports, accessibilité et sécurité

Offre n° O076260716002360
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale ». La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.

Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.

La Direction des Services Techniques est composée de trois services : le Centre Technique Municipal, le service Patrimoine Bâti et le service Administration et Espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Services techniques et, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) de :
Missions :
Cité des Sports
- Rencontrer et compiler les besoins et attentes de l’ensembles des acteurs, décideurs, utilisateurs et autres partenaires des futurs équipements (associations, clubs sportifs, pratiques auto-organisée, fédérations et comité départementaux, organismes institutionnels, recherche de subventions, services et élus de la ville, etc…).
- Participer à l’élaboration du cahier des charges et programmatique jusqu’au concours d’architecture.
- Participer à la programmation et définition des besoins de la future cité des sports.
Accessibilité
- Conduire les diagnostics accessibilité restants à réaliser, en lien avec l’organisme de contrôle déjà missionné par la collectivité.
- Elaborer les dossiers, consulter les entreprises en charge des travaux et s’assurer de leur bonne exécution et réception.
- Rédiger les dossiers d’achèvement et les transmettre en préfecture.

Contrôle d’accès
- Paramétrer et programmer les badges pour les utilisateurs, gérer les portes et portails automatiques, réaliser les études de mise en place d’un réseau de routeurs de mise à jour concernant la gestion centralisée des mises à jour.
- Assurer les formations des utilisateurs et des services gestionnaires.

Plan Communal de Sauvegarde
- En lien avec l’élu de référence, élaborer les documents et mener les actions relatives à l’identification des risques, l’organisation des alertes, la mise en place de cellules de crise, prévoir et déployer les moyens matériels et humains, organiser les évacuations, protéger les personnes fragiles, coordonner les secours, former et sensibiliser, mener les exercices, etc…

Missions occasionnelles :
- Participer aux réunions de service de la DST
Profils recherchés
Compétences :
- Avoir des connaissances dans la réglementation relative aux bâtiments (construction et/ou maintenance),
- Avoir des connaissances dans la règlementation relative à l’hygiène et/ou à la sécurité,
- Avoir des connaissances dans la réglementation relative aux achats et aux marchés publics,
- Avoir des connaissances de l’actualité des domaines d’activités,
- Avoir des connaissances en risques majeurs,
- Avoir des connaissances techniques dans les domaines du contrôle d’accès et de la programmation,

- Savoir diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place,
- Savoir instruire des dossiers dans le respect des procédures,
- Savoir anticiper et gérer les besoins en matière de sécurité,
- Savoir aller à l’essentiel (capacité d’analyse, de recul et de synthèse dans l’analyse des situations et des problèmes),

Profil:
- Capacité à la prise d’initiative et/ou à être force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte à l’encadrant / au supérieur hiérarchique
- Capacité à travailler de manière autonome
- Respect des consignes - Respect des délais
- Expérience en gestion de projet

Diplômes :
- Licence ou Master (1 ou 2) en Management des équipements sportifs et du sport en général, avec expérience confirmée sur poste similaire,

Avantages:
- Collectivité adhérente au CNAS
- Poste éligible à l’ISFE
- Collectivité disposant d’un PDA
- Forfait mobilité durable
- Participation au contrat de prévoyance

Contact et modalités de candidature

Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11, 76380 CANTELEU,
candidature@ville-canteleu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.