Gardien et Agent Polyvalent (F/H)
Offre n° O076260717000556
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Petit-Couronne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Pôle, le Gardien de la Résidence Les Couronniers est chargé :
- d’assurer le gardiennage de nuit (excepté le vendredi soir qui sera libéré de 17h à 8h le lendemain et le mercredi 12h à 00h) et le weekend (un weekend sur deux de libre)
- de répondre aux appels d'alarme logement. Gérer la situation et selon les cas faire appel aux services de secours
- d’assurer et contrôler la fermeture des portes, volets, fenêtres, lumières
- de dégager et sécuriser les accès à la Résidence lors d'intempéries (gel, feuille, eau, neige…)
- d’effectuer les états des lieux lors des entrées/sorties et assurer la maintenance technique des logements
- d’assurer une bonne collaboration avec le service de sécurité de la Ville qui interviendra selon les besoins et lors des congés ou arrêt maladie.
Il doit enfin assurer la polyvalence en participant la continuité du service public auprès des usagers en cas d’absence des agents du Pôle.
- d’assurer le gardiennage de nuit (excepté le vendredi soir qui sera libéré de 17h à 8h le lendemain et le mercredi 12h à 00h) et le weekend (un weekend sur deux de libre)
- de répondre aux appels d'alarme logement. Gérer la situation et selon les cas faire appel aux services de secours
- d’assurer et contrôler la fermeture des portes, volets, fenêtres, lumières
- de dégager et sécuriser les accès à la Résidence lors d'intempéries (gel, feuille, eau, neige…)
- d’effectuer les états des lieux lors des entrées/sorties et assurer la maintenance technique des logements
- d’assurer une bonne collaboration avec le service de sécurité de la Ville qui interviendra selon les besoins et lors des congés ou arrêt maladie.
Il doit enfin assurer la polyvalence en participant la continuité du service public auprès des usagers en cas d’absence des agents du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage :
- Gardiennage de nuit et week-end,
- Répondre aux appels d’alarme logement (ou appels malade) et gérer la situation, appeler les services de secours selon les cas et tenir informer sa hiérarchie,
- Répondre au téléphone (appels des Résidents) même le soir,
- Tenir un fichier d’intervention(s), état des logements (fichier de suivi)
- Installer les dispositifs de téléalarme au domicile des Résidents (si besoin),
- Bonne collaboration avec les Services de Sécurité.
Sécurité des locaux :
- Dégager et sécuriser les accès à la Résidence Les Couronniers lors des intempéries (gel, neige, feuilles…),
- Empêcher des démarchages au domicile des Résidents,
- Assurer et contrôler la fermeture des portes, volets, fenêtres et lumières.
Maintenance technique des logements et de la Résidence :
- Entretien des locaux,
- Participer à l’état des lieux des logements (entrée/sortie), avec la responsable des admissions à la Résidence et assurer le suivi.
Polyvalence :
- Polyvalence dans la distribution des repas à domicile et accompagnement des Personnes Agées avec le véhicule (minibus 9 places), transports
- Participation aux actions menées par le CCAS
- Gestion et entretien des poubelles et les colonnes vides ordures
- Assurer la continuité du service public auprès des usagers en cas de congés des agents du Pôle
- Courrier/affichage d’information pour les résidents.
Spécificités et contraintes du poste : Contrainte liée au logement
- Logement de fonction pour nécessité absolue de service
- Gardiennage + Surveillance journée, nuit et Week end qui nécessitent la présence de l’agent au sein des locaux de la Résidence
- Contrôle et fermeture des portes, volets, fenêtres et lumières
- Horaires décalés
Frais liés au logement :
Les agents occupant un logement en vertu d’une concession pour nécessité absolue de service sont tenus d’acquitter :
- les charges locatives afférentes au logement pour un montant de charges provisionné de 150 € mensuelle, (une régularisation annuelle sera faite en décembre en fonction de la consommation réelle),
- les frais de réparations locatives,
- les taxes liées à l’occupation.
Descriptif du logement :
Le logement est situé à la résidence les Couronniers, 2 rue de Saint Etienne 76650 PETIT COURONNE.
Le logement a une superficie de 60m2. Il est composé des pièces suivantes :
- 1 séjour,
- 2 chambres,
- 1 cuisine,
- 1 salle de bain,
- 1 WC
- 1 débarras.
- Gardiennage de nuit et week-end,
- Répondre aux appels d’alarme logement (ou appels malade) et gérer la situation, appeler les services de secours selon les cas et tenir informer sa hiérarchie,
- Répondre au téléphone (appels des Résidents) même le soir,
- Tenir un fichier d’intervention(s), état des logements (fichier de suivi)
- Installer les dispositifs de téléalarme au domicile des Résidents (si besoin),
- Bonne collaboration avec les Services de Sécurité.
Sécurité des locaux :
- Dégager et sécuriser les accès à la Résidence Les Couronniers lors des intempéries (gel, neige, feuilles…),
- Empêcher des démarchages au domicile des Résidents,
- Assurer et contrôler la fermeture des portes, volets, fenêtres et lumières.
Maintenance technique des logements et de la Résidence :
- Entretien des locaux,
- Participer à l’état des lieux des logements (entrée/sortie), avec la responsable des admissions à la Résidence et assurer le suivi.
Polyvalence :
- Polyvalence dans la distribution des repas à domicile et accompagnement des Personnes Agées avec le véhicule (minibus 9 places), transports
- Participation aux actions menées par le CCAS
- Gestion et entretien des poubelles et les colonnes vides ordures
- Assurer la continuité du service public auprès des usagers en cas de congés des agents du Pôle
- Courrier/affichage d’information pour les résidents.
Spécificités et contraintes du poste : Contrainte liée au logement
- Logement de fonction pour nécessité absolue de service
- Gardiennage + Surveillance journée, nuit et Week end qui nécessitent la présence de l’agent au sein des locaux de la Résidence
- Contrôle et fermeture des portes, volets, fenêtres et lumières
- Horaires décalés
Frais liés au logement :
Les agents occupant un logement en vertu d’une concession pour nécessité absolue de service sont tenus d’acquitter :
- les charges locatives afférentes au logement pour un montant de charges provisionné de 150 € mensuelle, (une régularisation annuelle sera faite en décembre en fonction de la consommation réelle),
- les frais de réparations locatives,
- les taxes liées à l’occupation.
Descriptif du logement :
Le logement est situé à la résidence les Couronniers, 2 rue de Saint Etienne 76650 PETIT COURONNE.
Le logement a une superficie de 60m2. Il est composé des pièces suivantes :
- 1 séjour,
- 2 chambres,
- 1 cuisine,
- 1 salle de bain,
- 1 WC
- 1 débarras.
Profils recherchés
• Connaître les procédures d’évacuation en cas d’urgence
• Savoir organiser et planifier ses activités
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Maîtrise de base des outils bureautique (Word, Excel) pour tracer son activité
• Connaissance en petite maintenance (changer des ampoules, peinture d’appoint…)
• Grande disponibilité et capacité d’écoute des Personnes Agées
• Savoir s’adapter à des publics spécifiques
• Respect du secret professionnel, savoir faire preuve de discrétion
• Avoir des qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et de transversalité avec les Services intervenant à la Résidence
• Savoir rendre des comptes régulièrement à sa hiérarchie
• Savoir organiser et planifier ses activités
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires
• Maîtrise de base des outils bureautique (Word, Excel) pour tracer son activité
• Connaissance en petite maintenance (changer des ampoules, peinture d’appoint…)
• Grande disponibilité et capacité d’écoute des Personnes Agées
• Savoir s’adapter à des publics spécifiques
• Respect du secret professionnel, savoir faire preuve de discrétion
• Avoir des qualités relationnelles
• Esprit d’équipe et de transversalité avec les Services intervenant à la Résidence
• Savoir rendre des comptes régulièrement à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232114848
Informations complémentaires
Avantages
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
• Adhésion Prévoyance et/ou santé – participation employeur ;
• Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%) ;
• CNAS & Amicale des employés communaux ;
• ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur Le Président, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
• Adhésion Prévoyance et/ou santé – participation employeur ;
• Titres-restaurant d’un montant de 7 € (prise en charge à hauteur de 50%) ;
• CNAS & Amicale des employés communaux ;
• ARTT.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur Le Président, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : contact@ville-petit-couronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.