Animateur de conversation anglaise

Offre n° O076260722000049
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Médiathèque A. Frank de la Commune de Déville lès Rouen et sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque, vous animerez dans un cadre convivial et accessible à tous, des séances de conversation anglaise.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et animer les séances de conversation anglaise pour adultes,
Conditions d’exercice
- 30 séances de 2x1 heure les mardis de 18h00 à 19h00 et de 19h00 à 20h00, durant les semaines scolaires de septembre à juin.
Profils recherchés
Profil
- Niveau licence en anglais, ou professeur d’anglais
- Une première expérience dans l’animation de cours d’anglais souhaitée
Compétences requises :
- Connaissances larges en matière d’enseignement de l’anglais et de la culture anglaise
- Bilingue confirmé
- Connaissance en animation de groupe
- Aptitude à écouter les demandes des adhérents et à les formaliser
- Diplomatie et sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.