Chef.fe d'équipe maintenance et logistique
Offre n° O076260722001679
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Musée Des Beaux-Arts - 26 Bis, Rue Jean Lecanuet, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Et si vous mettiez vos compétences techniques au service du patrimoine culturel de la Métropole ?
Au sein de la Direction des Musées, vous coordonnez une équipe technique et participez activement aux opérations de maintenance, de logistique et de transport afin d'assurer le bon fonctionnement des musées et la préservation de leurs équipements et collections.
Vos missions
Coordonner et animer l'activité de l'équipe technique au quotidien
Organiser les interventions de maintenance, de logistique et d'entretien des espaces extérieurs
Réaliser des travaux de maintenance courante et d'aménagement des bâtiments
Assurer le transport, la manutention et la sécurisation des oeuvres, du mobilier et des matériels
Gérer les installations nécessaires aux événements
Gérer l'entretien du parc de véhicules et les équipements de manutention
Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et de conservation des biens
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service et accompagner les agents dans leurs missions
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Au sein de la Direction des Musées, vous coordonnez une équipe technique et participez activement aux opérations de maintenance, de logistique et de transport afin d'assurer le bon fonctionnement des musées et la préservation de leurs équipements et collections.
Vos missions
Coordonner et animer l'activité de l'équipe technique au quotidien
Organiser les interventions de maintenance, de logistique et d'entretien des espaces extérieurs
Réaliser des travaux de maintenance courante et d'aménagement des bâtiments
Assurer le transport, la manutention et la sécurisation des oeuvres, du mobilier et des matériels
Gérer les installations nécessaires aux événements
Gérer l'entretien du parc de véhicules et les équipements de manutention
Veiller au respect des règles de sécurité, de prévention et de conservation des biens
Participer à l'amélioration continue de l'organisation du service et accompagner les agents dans leurs missions
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l'association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d'activités sportives...
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide expérience en maintenance polyvalente, logistique ou gestion technique de bâtiments, ainsi que d'une première expérience dans l'encadrement d'équipe.
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du terrain, vous savez planifier les activités, définir les priorités et accompagner les agents dans un esprit de coopération. Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention, le transport de matériels et l'utilisation d'équipements techniques.
Le permis B est indispensable. Les habilitations techniques (électrique, CACES, travail en hauteur...) constituent un véritable atout.
Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du terrain, vous savez planifier les activités, définir les priorités et accompagner les agents dans un esprit de coopération. Vous êtes à l'aise avec les travaux de manutention, le transport de matériels et l'utilisation d'équipements techniques.
Le permis B est indispensable. Les habilitations techniques (électrique, CACES, travail en hauteur...) constituent un véritable atout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@mrn.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.