ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
Offre n° O076260723001431
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue de la Capelle, Croisy-sur-Andelle (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le SMBV de l'Andelle travaille depuis plus de 25 ans à la prévention des risques inondations, ruissellements et à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques sur le territoire des 102 communes qui le composent.
Sous la responsabilité directe de Mme la Présidente, l'assistant(e) de gestion administrative et financière assure la gestion des finances du syndicat ainsi que la gestion des ressources humaines.
Sous la responsabilité directe de Mme la Présidente, l'assistant(e) de gestion administrative et financière assure la gestion des finances du syndicat ainsi que la gestion des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
GESTION FINANCIÈRE DU SYNDICAT :
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Établir le Compte Financier Unique (CFU) et clôturer l'exercice comptable
- Enregistrer les restes à réaliser, réaliser les reports de crédits
- Effectuer les virements de crédits (délibération modificative budgétaire)
- Gérer les factures de fonctionnement et d'investissement et vérifier la corrélation avec les devis
- Appeler les participations financières des collectivités membres du syndicat
- Assurer l'interface comptabilité/trésorerie
- Suivre l'exécution financière des conventions, marchés...
- Etablir les demandes de versements d'aides auprès des financeurs
- Suivre l'état des immobilisations, des emprunts
- Gérer le FCTVA
- Effectuer les titres et mandats
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:
- En lien avec le CDG 76 gérer le suivi des dossiers du personnel et des élus
- Élaborer les documents : arrêtés, absences, visites médicales...
- Préparer et effectuer les paies, gérer les déclarations sociales
- Renseigner les applications du CDG relatives à la gestion du personnel et assurer l'interface
GESTION DU SECRÉTARIAT :
- Préparer et participer aux réunions de bureau et du comité syndical
- Rédiger les délibérations, les convocations, les comptes rendus des réunions
- Veiller au contrôle de légalité, assurer une veille informationnelle
- Enregistrer les demandes d'urbanisme et transmettre les avis
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Établir le Compte Financier Unique (CFU) et clôturer l'exercice comptable
- Enregistrer les restes à réaliser, réaliser les reports de crédits
- Effectuer les virements de crédits (délibération modificative budgétaire)
- Gérer les factures de fonctionnement et d'investissement et vérifier la corrélation avec les devis
- Appeler les participations financières des collectivités membres du syndicat
- Assurer l'interface comptabilité/trésorerie
- Suivre l'exécution financière des conventions, marchés...
- Etablir les demandes de versements d'aides auprès des financeurs
- Suivre l'état des immobilisations, des emprunts
- Gérer le FCTVA
- Effectuer les titres et mandats
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:
- En lien avec le CDG 76 gérer le suivi des dossiers du personnel et des élus
- Élaborer les documents : arrêtés, absences, visites médicales...
- Préparer et effectuer les paies, gérer les déclarations sociales
- Renseigner les applications du CDG relatives à la gestion du personnel et assurer l'interface
GESTION DU SECRÉTARIAT :
- Préparer et participer aux réunions de bureau et du comité syndical
- Rédiger les délibérations, les convocations, les comptes rendus des réunions
- Veiller au contrôle de légalité, assurer une veille informationnelle
- Enregistrer les demandes d'urbanisme et transmettre les avis
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR- FAIRE :
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques (M57)
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels spécifiques : JVS, Berger Levrault, Chorus Pro, HELIOS...
- Connaissances des procédures réglementaires relatives aux marchés publics
SAVOIR ÊTRE :
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en autonomie
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires publiques (M57)
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels spécifiques : JVS, Berger Levrault, Chorus Pro, HELIOS...
- Connaissances des procédures réglementaires relatives aux marchés publics
SAVOIR ÊTRE :
- Qualité relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Aptitude à travailler en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235235257
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Mme la Présidente à :
secretariat@bv-andelle.fr
secretariat@bv-andelle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.