un-e pianiste accompagnateur-trice
Offre n° O076260727000509
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - cs 80458, Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Étienne-du-Rouvray recherche uun•e pianiste accompagnateur•trice pour son conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse. Cet établissement accueille un peu plus de 700 élèves et emploie 36 enseignants qualifiés, portant des valeurs éducatives fortes fondées sur l’enseignement artistique spécialisé et l’ouverture aux arts. Sous la responsabilité de la responsable du conservatoire, et en lien avec l’équipe pédagogique de l’établissement, vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : - Accompagner au piano, durant les cours et lors des évaluations de fin de cycle ou des prestations publiques proposées dans le cadre de la diffusion artistique du Conservatoire : -Les élèves de la classe de chant (environ 8h/semaine) -Les chorales enfants et adultes (environ 6h/semaine)- Les élèves des classes d'instruments du 1er au 3ème cycle (environ 3h/semaine) -Les cours de danse classique et/ou contemporaine (environ 3h/semaine) - Participer au suivi et à l'évaluation continue des élèves avec les enseignants des classes accompagnées - Développer avec l’ensemble des collègues la curiosité et l'engagement artistique des élèves -
Elaborer, avec la direction et l’équipe enseignante, des projets pédagogiques et artistiques transversaux, le calendrier des manifestations, les permanences d'accompagnement, les évaluations… - Contribuer activement à la vie culturelle, artistique et pédagogique de l'établissement, ainsi qu’à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique
Elaborer, avec la direction et l’équipe enseignante, des projets pédagogiques et artistiques transversaux, le calendrier des manifestations, les permanences d'accompagnement, les évaluations… - Contribuer activement à la vie culturelle, artistique et pédagogique de l'établissement, ainsi qu’à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Assurer une veille artistique et mise à niveau continue de sa pratique
Profils recherchés
Profil : Excellent•e pianiste, titulaire du Diplôme d’Etat d’accompagnement et/ou une expérience confirmée dans un poste similaire. Culture musicale solide, ouverte sur les différents répertoires et langages musicaux. Réelles capacités relationnelles, d'écoute et de communication. Grand sens du travail en équipe et de l’organisation. Sens du service public, des responsabilités et de la déontologie. Contraintes horaires et de congés. Permis B obligatoire (le conservatoire possède deux sites)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232958383
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : COS – Participation Mutuelles/Prévoyance. Politique active en matière de formation. Restaurant municipal du personnel;
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
sous la référence offre : DCRCVAC082026
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
sous la référence offre : DCRCVAC082026
Adresse de l'employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
>Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.